恒拓开源的工资

面试过程： 前两天面的试，是在重庆这边面试的。当时是在重庆邮电大学那边双选会，我去报的名。总共三轮。首先是收简历然后简单地聊了聊，问了一些平时的常识以及我做没有做过什么项目，然后和他简单的聊了聊。然后他那边收了简历以后就让我参加笔试。笔试的时候，感觉题还是比较简单，都是一些平时用到的知识以及技术，它没有选择题只有四道大题，so easy。后来过了一个礼拜左右收到了他的通知，说笔试过了 让我过去参加三面（由于等了一个礼拜才通知我的，所以当时我还很纳闷，明明笔试答得可以，啷个还不给我三面的机会）。三面的时候，由于自己笔试有底，所以就去，结果我是第一个去，然后那个项目经理还是啥子哦，看起来像管技术的，然后我就去面了。他问了很多知识，例如： （1）啥子hibernate和spring联合使用时的配置方法； （2）servlet和spring的配置方法； （3）hibernate mapping文件时候外键啷个写 （4）json是啥子，平时用得多不多 （5）还有一些关于数据结构和算法的（问我二分法查找的时间复杂度，当时只记得是啷个算的，但是没有记得它的时间复杂度，所以最后我只回答了它的计算过程） 然问的我做过些什么项目之类的，最后就是聊天了。 整体感觉还是面的不错，知识点都是答对了的，最后那个考官说要是不出意外就定我了。拿到毕业证前都算实习，一个月1500，先培训两个月，每个月按实习拿钱，1500一个月。 但是，我看了哈重庆这边他公司的环境，其实我还是有点点怀疑它是不是上市公司，转正的待遇倒是满足我的要求，只是心里现在还有点点犹豫，不知道有没有他们公司的朋友指点哈，他们公司到底怎么样？

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一共两面： 1）技术面，面试官是年轻的 tech leader；问的是一些很基本的问题，他也会用一些细微的细节问题来考察你是否看过源码，还是只是看别人文章来的；总的来说技术没有深度，但是面试官还是比较有想法的，会直接说外包的基本没技术积累，你怎么考虑未来、怎么发展等等； 2）第二面直接hr面，考察个人的性格、交流能力等等，然后谈价钱。

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很认真对待这一次面试。化妆提前制定路线，出门无奈在附近兜圈子迷路了，发信息给HR说晚点到，没有收到回复。面试的自称是招聘主管吧，脸色非常不好，一分钟自我介绍结束，然后问有没有其它问题。三分钟不到吧面试结束。如果刷面试量烦请慈眉善目一点，如果不合适也请不要随意约来面试。最后，是这样的一次面试让我惧怕去面试一家公司，也是这样一次面试才让自己不要做那么垃圾的HR。江湖见到，不客气。

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