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苏宁 总裁办管理培训生一面是HR面,在宣讲会后直接进行面试,问的主要是关于个人简历方面的东西,有作品可以带二面是总监面,问的更深入了,问了比如苏宁的发展状况,对苏宁战略的理解,你觉得这个岗位需要什么样的素质,我说沟通能力,然后面试官说那你觉得你是内向的人还是外向的人,我说偏内向,然后就说那你怎么适应这个岗位的
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你觉得你是内向的人还是外向的人
2 年前发布
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没有更多了
面试:江苏享佳健康科技股份有限公司总账会计面试不好,共2轮面试HR小姐姐通知面试后,第二天一早就跟着他们的班车去了,环境很大很不错,包早餐,食堂也很大。后来提前半小时面试了,面试的是财务主管,问的问题相对简单,也对答如流,且聊的比较愉快,但是不知道为啥不招。。然后现在还在招。。
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
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西魔之境档案盒采购工程师
面试了职位:销售专员- 南京
感觉没戏
面试:南京幻时空网络科技有限公司小红书运营面试一般,共4轮面试开始先写个人信息,然后几个一起面试,hr先说明公司这个岗位工作要求,说完看我们自己能不能接受,可以小白,底薪低,引流成功有提成,有房补,工作到晚上十点,单休,我接受不了就直接出来了,后面的面试内容就不知道了
4轮面试:群面/无领导小组、HR面试、填信息表、其他
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
面试:新视云面试:Java。整体感觉有点打折扣,确实有一点难度,结果应该是没过。1. explain后结果里有文件排序,如何处理?2. select * from table_name where A = 'XX', B > 'XX', C in ('XXX', ...); 如何判断语句索引情况?3. 用group by做视图转换,会么?4. truncate 和 delete 区别?哪个快,为什么?5. 慢SQL优化讲下;6. 接口调用慢 排查下;笔试题四选二,都很简单,不赘述。能想起来的就这些了
4轮面试:笔试、部门主管面试、现场做题、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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