还没毕业的时候去面试过，采用的小组面试模式，当时缺少小组面试的经验，最后没被录取。有点失望，建议临毕业的童鞋去面试之前好好准备，增加成功几率。

面试官大概提了几个问题，主要是自我介绍，然后就针对人力资源自己的理解和看法，会问到人力的一些基础知识，还有自己的工作规划。

真是路转黑。打了两次电话邀请我去招聘会，在华南招聘会上通过了初面，通知我去复试，恰逢国庆节，我就说国庆之后去吧，hr也说没有问题。 到了国庆之后，我打电话问能不能过去，他说要看领导时间，然后没有给我确定的面试时间。我也能理解，但是一小时后又接到一个电话，说我面试的职位现在需求不大，要不要考虑做营销。我也是醉了，感觉把我当猴耍了，因为我已经请好了假要去面试。体验很糟糕，很不开心。 ps我面的是佛山地区的。

先由招聘部长沟通，部门经理面试，工作环境好，面试流程较专业，问题不难，大概面了十分钟就结束了。过了五天后有反馈。

面试的难度还行，应届生主要看表达和经历。当时去面试的实习生，面试官问了校园经历、任职情况等等，基本上没有很偏的问题。