首先是去宣讲会，宣讲会结束后初面，初面是hr一对三，hr看上去不是很友好，比较凶，自我介绍完了之后针对简历问了几个详细的问题，然后说等通知，全程十分钟左右。

投简历之后几天便让我去面试，先是六七个人在小屋子里填表，表上是一些基础的问题，然后一对二进行简单的面试。

我是面试财务实习岗。3对2 ，三个大佬一个是hr，两个是财务负责人，我是第一个进去的，感觉前面进还录取几率大。我跟小伙伴都过了，所以不是竞争关系，主要问的是在学校的表现和一些财务会计科目的问题，最后进的是财务共享中心产品部。 平时工作：去核算中心各部门轮岗，了解OA系统的基本运用；负责新业务-针对集团新出的未录入系统的业务进行会计分录审核，并联系与分录相关的部门进行会议表决辅助软件开发部门，为其提供财务知识辅助，参与了财务机器人的开发。

先是人事电话沟通下，了解下工作经历和收入，然后约时间去徐庄总部面试。面试总体不难，面的财务岗位。面试官2个人，你的直接领导和人事。人事就聊聊什么时候能入职，以及福利的一些介绍。直接领导就是问个财务问题，问你需要怎么处理。总体不难，面试通过！

人事首先电话面试，了解你的各种情况，然后去面试，先做了性格测试，然后等着部门经理面试。自我介绍，为啥离职，针对简历问了一些工作内容，然后职业规划啊。主要在强调加班比较多吧。整体很简单，不过感觉不太好。

有财务主管和hr两个人，基本围绕着简历问问题，问的会比较细，还会问你对加班的态度，苏宁加班现象比较严重之类的。

先填表，做职业测试，填完后两人一组进去面试，一个面试官。流程：先自我介绍，然后问对苏宁文化的了解，最后给你反提问。