1、先笔试； 2、根据笔试成绩安排面试； 3、常规Java基础知识、数据库知识、分布式微服务架构； 4、具体场景额设计解决方案。

约的电话面试，时间给我改约了一次又一次。然后面试官问的问题感觉也没什么深度，问我深的，我一直说他又打断，又换一个问题，要么我在这边说他在那边冷笑，总之很差劲

主要是个人介绍，重视既往经历中的旅游、咨询经验，体现分析与策划能力。然后看面试官的现场提问，谈一下对于旅游发展的理解。最后是关于职位介绍与职业发展的理解。

问的问题无关痛痒，跟工作无关，说了公司的大概情况，什么出国奖励啊，还有期权啊。感觉就是不实际。工资不高，说底薪4k，但有实习期，这样的话工资一半就2k，瞬间晕了。我看招聘说的8k，简直无语。至于其他人说的某查查该公司的料，应该属实。面试的时候说叫他艾伦，出身职场不用真名，大家看看就知道是个坑了。浪费半天时间，这个坑帮大家趟了，拿走不谢。

在同一天： 1.笔试，包括SQL和Hadoop； 2.一面，主要是对公司产品的理解； 3.二面，主要讨论经历还有用过的语言和工具。 第二周：接到HR的电话，总体感觉不太愉快。问了找工作的情况，有没有拿到Offer，为什么不去其它城市工作，由于我以前两次实习都是在不同的行业，就问为啥不再去做那两个行业的工作，就感觉在拼命劝你不要来公司。最后聊了聊工资，比预期低但也能接受。挂电话之前说还有一些流程要走，这周会给我打第二次电话，然后说完又强调了一遍，如果这几天我遇到什么其它机会不要放弃，反正HR面从始至终透露着要凉凉的味道。

我是面的上海这边的途牛，工作环境还可以，当场面试两轮，第一轮面的比较简单，第二轮直接拿了他们的app，问了下机票业务相关页面改如何实现，其中的一些布局自己有什么想法，有什么要注意和优化的地方。后边面试通过后，南京那边的HR最后电话面试，薪资直接降了2k，由于当时着急入职，就答应了，结果后边直接没通过。不知道是不是薪资的原因。

我人生中第一次不欢而散的面试，希望大家都不要来。公司在黄浦区的丽园soho园区，和这里写的静安区不一样，但LOGO和公司名都对应，HR是一个戴****的女人。态度非常差，听我正常自我介绍不到两分钟，她就已经整个人瘫坐在办公椅上，双手交叉，态度十分散漫。应聘的是销售助理，招聘信息写的工资范围是6-8k，我的理想工资是7.5k，但也是可以商量的，可HR不到五分钟就开始话里讽刺我凭什么觉得自己能拿7.5k，直言我“不现实”还觉得在上海给这个工作算很高的了，因为自己“做了很多年了HR”。 我根本没有回答为什么我认为我可以拿7.5k这个问题，因为一次面试的主题不是和公司HR辩论我值多少工资，给不到还说话极具攻击性的话，就根本没有必要继续交流了。至于HR本人，我不知道这位**又是从哪个世界五百强HR离职后屈尊来这种小地方做HR，为人如此傲慢？最后要回了表，还对我说“可以直接撕了”。真是够专业的了。