面试过程：先是通过51job投递简历，HR大概的电话了解，与HR三次约面试时间，因为CIO时间关系，高速好几次。面试官问的面试题：首先是自我介绍，接下来是从IT信息发展趋势、IT管理、信息软件系统、安全、未来发展规划等提问

先填一大堆个人信息，我是没填到特别细节，然后做题，题目不难，接着技术面，也没聊多少技术的问题，大多都在问上家公司的一些管理工作制度，最后说等一下叫领导来面，过了一会儿又说领导没空再叫hr约时间来面。我觉得吧不合适直接说，没必要搞这些，写一堆个人信息跟调查户口一样，然后面试问上一家公司跟技术无关的管理细节，很难觉得你像是在真招人。

一面：主要问一些元软件测试理论的基本问题，还涉及数据库，服务器等二面：重点介绍项目，技术在项目中如何实现的，这一块会问到自动化、接口、性能等部分

总体来说面试难度还是不大的。可能是因为我的经验和岗位要求匹配度比较高，并且直属上级并没有在这个领域有非常多的经验，还是以我分享之前的产品经验和项目经验为主；只要过程中能凸显对产品的把控和思考，产品完整的流程和底层逻辑，对项目落地的推进等这些细节基本上没有太大问题。