北京苏宁易购销售有限公司
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查看全部2330条面经
最近更新时间:2019-04-15 02:02:09
匿名用户
面试了职位:市场营销
确定通过
2 年前发布
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匿名用户
确定通过
东阿阿胶正式的招聘流程
东阿阿胶每年都会招聘不少人,主要是校招和社会招聘,基本上是需要笔试和面试,还有个性测评。其中最点的还是面试吧,会问一些基本的问题和对企业的看法、前景的预估、工作的计划、最成功的一件事等等,内容还是比较传统。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:对企业的看法、前景预估等等。
2 年前发布
匿名用户
未通过
杭州银行2019春招笔试面试
个人感觉招人招的很急,笔试的前一天下午才发通知说要笔试。笔试150道选择题,120分钟,没有答题卡,手动写答案。面试在一天,上午笔试,下午面试,据说笔试成绩并不重要,主要还是看面试。面试是二对一单面,每个人大概10分钟。问的问题感觉属于纯聊天,没有问专业性的问题,大概就是面试官对你自己现在的个人情况做个了解。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试不难,但是总会把你调剂到销售工程师
苏宁的管培生计划应该已经臭了,其实很正常,校招的时候就有这种感觉,不管你投递的岗位是供应链/物流还是其他,最后都告知你比较适合销售,面试通过率非常高,但是面试过了之后一堆形式化的课程军训之类,不建议来。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
2
匿名用户
感觉靠谱
校招三面,能抗压吃苦耐劳
面试官很好,面试过程很正规,三面中间有间隔时间,从看到校园招聘投简历,收到电话通知,去初面,正装出席比较好。然后电话通知等二面,二面已经筛选一部分人,最后终极BOSS三面,问一些比较统一的问题,四人一起面,挨个作答。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试体验很好,虽然没通过挺遗憾的
第一轮面试是部门经理,主要问了我之前的工作情况,包括工作内容、离职原因、转行的原因等,挺有亲和力的,也会解答我提问的疑问。然后是hr进来跟我沟通了几个问题,就让我回去等复试通知,hr挺热情礼貌的。整体的面试感受挺不错,工作环境也很好。虽然后来没有通过面试挺遗憾的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:之前一直从事传统行业,现在转行的原因是什么呢?
2 年前发布
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