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苏宁

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北京市 · 批发/零售 · 1000-9999人 · 成立26年 · 正在招聘
实力雄厚
A级纳税人
公司全称
北京苏宁易购销售有限公司
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简介
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面试难度

“有难度”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利 15

住宿

五险一金

带薪年假

通讯补贴

交通补助

节日福利

餐补

定期体检

年终奖

加班补助

住房补贴

全勤奖

补充医疗保险

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住宿

五险一金

股权穿透

挖掘股权结构

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掌握企业关系

疑似实际控制人

挖掘公司实控人

企业受益股东

挖掘受益股东

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洞悉企业关系

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分辨股东关系

查看全部2330条面经
最近更新时间:2019-06-07 17:05:14
匿名用户
面试了职位:市场营销
未通过
苏宁总部面试过程分享

因人本身在外地,先是电话面试,后来是主管面试,直属主管面试结束后,安排了总监高层面试,总共进行了三轮面试。

2 年前发布
1
评论· 1
大屯村保险柜物业经理
楼主面试的时候等待的时间长吗?
2 年前
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匿名用户
面试了职位:市场营销- 北京
感觉没戏
投的是暑期仕习生-上海的品牌策划岗,简历筛选后通知我今天去面试。
投的是暑期仕习生-上海的品牌策划岗,简历筛选后通知我今天去面试。二对一,每人10-15分钟。但我感觉好快啊,自我介绍完以后就问了一个问题:“分享一段实习经历”,然后围绕这段经历问了一些问题。聊完这个就结束了,不知道这是什么意思啊。面试官说月底出结果,后面没有其他面试了。等通知吧。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
40
匿名用户
面试了职位:市场营销- 北京
未通过
京东市场管培生一面(无领导小组)
20分钟左右。辩论赛的方式,八个人分为正反方,题目是该不该推崇偶像明星。有五分钟的准备时间,每方四个辩手,分为一辩到四辩,每人半分钟时间发言。轮流发言完成后有两分钟(好像)的自由辩论时间,最后再有一个结辩。概率大概是八进一,还蛮难的。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前发布
7
匿名用户
面试了职位:市场营销- 上海
确定通过
上海宁派面试经验分享
一面是无领导小组讨论,一组应该是10个人,但是我们组有三个人没到,题目是业务升级排序啥的,难度不是很大,一定要掌握好时间,有一个工作人员全程在计时,一开始有一分钟表达观点的时间,有的人话都没说完就被打断了。群面嘛,一定要说,不要紧张,说话最好有条理一点,虽然我当时一直在胡说八道,但是也一直在说,所以一面过了,明天二面加油了!
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:1.你觉得自己表现咋样?
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销- 西安
确定通过
科为实业的整个面试流程
面试官都挺好,说话语气都平易近人,很有礼貌。刚开始是人事面,问了大学有关的信息,自己的展望,了解你的语言表达能力,最后是大领导面试,说为什么找这份工作,以及自己期望的薪水,还有就是希望几年内能达到高的薪资。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销- 烟台
感觉靠谱
建行对公业务部面试经验
应聘的是建行的暑期实习生项目先是网申,然后通知说是带好学生证、身份证、四六级证书去那边面试面试也没有想象中那么难没有英文面,也没有群面,直接是单面有三个面试官,两个人一起进去的先是每个人一分钟自我介绍,然后面试官会就你简历问一些问题因为我们两个之前都没有过银行实习经历,然后问的问题基本都比较宽泛比如说你觉得建行怎么样,为什么想要来这边工作,如何评价服务业等整体面试我个人感觉有点随意
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:你可以接受在柜面工作吗?能够接受几年最多?如果领导还要求你在柜台继续工作你会怎么做?
2 年前发布
26
匿名用户
面试了职位:市场营销- 聊城
确定通过
东阿阿胶正式的招聘流程
东阿阿胶每年都会招聘不少人,主要是校招和社会招聘,基本上是需要笔试和面试,还有个性测评。其中最点的还是面试吧,会问一些基本的问题和对企业的看法、前景的预估、工作的计划、最成功的一件事等等,内容还是比较传统。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:对企业的看法、前景预估等等。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:市场营销- 惠州
未通过
12人无领导小组群面。
在香港城大参加面试,面试的人来自港中大,港科大,港城大。先给每个人按座位编号,依序的时候发言不能叫彼此的名字,只能叫编号。拿到材料后有两分钟阅读时间,之后一个个发表自己的观点,每人一分钟。期间有人提醒时间,也就是timer.  一开始前面的人发言的时间超时了,还好有人控制时间,后面的人追上来了,最后我们集体讨论的时间还多了两分钟。所以时间观念很重要,因为最后是要小组达成共识。讨论了一波后,其实无形中大家就默认了由一个女生来总结发言,即reporter. 她总结得比较有调理,逻辑清晰,讨论过程中也有自己独到的角度。关键还是思维模式和思考角度吧。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
26
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
公司对比
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