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匿名用户
面试了职位:人资专员- 南京
确定通过
两轮面试都很轻松,没有刁难问题(在此之前还有简历筛选和一轮笔试,笔试内容有简单的英语题目、一些类似公考的行测题目和几个与公司有关的题,基本都是选择填空题)
第一轮面试是人资部门负责招聘的小伙子面试的,比我也就大两岁,1v1,就是自我介绍,然后问了人资的六大模块。第二轮面试是多对多,大概有五六个人(公司经理、总监级别)同时面五六个应聘者(不全是同一职位),挨个做自我介绍,涉及专业背景的岗位会问一个专业技术问题,没有专业技术背景要求的就是问了个人基本情况。很简单的。第二天收到通知去谈合同。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:人资六大模块是什么,大体的内容
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:实习生/培训生/储备干部- 南京
感觉没戏
实习面试-苏宁置业。
第一次面试地产,啥都不懂,当了个炮灰。可惜了我taxi的路费!主要就是普通的结构面,问了下简历上面的内容,然后就是问了下为什么想加入地产行业之类的问题
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:对地产行业的了解
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:团队经理- 南京
感觉靠谱
苏宁还是值得推荐的一个企业
1.首先填写你的个人简历。 2.然后HR对于你个人的一个规划和个人做一个了解。 3.不过当时谈的很好,去门店碰到了一个督导,差点就不想做了,但是HR立马给我换了一个门店,领导不一样,一做就是三四年,非常看好的一家公司。 4,后面就是工资待遇对比同行来说比较低。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:对于门店销售你怎么去达成任务。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:高级秘书- 南京
未通过
最后一轮面试.
最后一轮面试,四个人一起进去,然后做个自我介绍。有两个经理,会问你相关问题,问你选择的区域是哪里。如果你选择的是别的地方的,之后还会有视频面试之类的。但是我们那一次选择别的地方的都被刷下来,估计他主要招的还是南昌地区的。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:请你做一下自我介绍? 你选择的地区是哪里? 愿不愿意调剂呢?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:行政助理- 南京
未通过
主要自我介绍,适当的...
主要自我介绍,适当的提出一些简历上的问题
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:简历上的问题
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:行政- 南京
确定通过
一对一面试
一对一面试 简单
面试感受:不好;面试难度:普通难度
共1个问题,0条回答
Q:自我介绍 职业规划
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售管理- 南京
确定通过
专业性较差,更关注你的抗压能力和综合能力。
基本没有问什么,大方面的问题占主导,比如你是如何看待门店业绩的,假如门店业绩下滑厉害,你觉得该怎么去做,等等这类问题。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:假如门店业绩下滑厉害,你觉得该怎么去做。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生- 南京
感觉没戏
苏宁第一次一面的经历
面试官的语言比较强硬,不太平易近人,面试感觉不太好。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:你有什么优势。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:市场策划- 南京
确定通过
面试了大概一个月,是...
面试了大概一个月,是学校招聘的,我比较晚毕业,导致面试时间一直靠后 简单的就是问“能不能适应加班还有一些市场策划方面的提问”
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:你能适应加班吗
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售员- 南京
感觉没戏
聊的过程很愉快,没什么太多问题
问问你的从业经历。面试的普通常见性问题
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
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苏宁

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