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南宁
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匿名用户
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我在网上看到招聘信息...
我在网上看到招聘信息,然后打电话去公司的人事部问招不招人。人事部问了一些问题之后就叫我去他们公司面试。 面试主要问一些关于服务态度的问题,测试员工的服务意识。 然后第二天就我就被通知入职了。
3轮面试:电话面试、HR面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:对这家公司有什么了解?
2 年前发布
匿名用户
未通过
2 年前发布
匿名用户
确定通过
苏宁的面试难度分普通职位和高管
如果是普通职位的面试,基本没什么问题,都是问问你的基本情况,预估希望收多少工资,能不能接受加班,没问题第二天就能上班,高管的话要求会多很多。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:上班首选地点
2 年前发布
匿名用户
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初面-笔试-复试,不...
初面-笔试-复试,不仅注重专业相关性,更加侧重个人素养的考察。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:请你谈谈对于团队合作的认识。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
苏宁小门店的销售储备面试
实际上,面试步骤是现场填写自己的一份详细资料,从学历,工作经验等入手。第二步是面试官小组面试,基本上都是面试官在讲话,问你的上班时间,工作理想状态。很简单,所以小店的销售压力并不很大,要求也不是很高。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
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人才市场看到后投的简历。
人才市场看到后投的简历,第二天就打电话面试了,先是部门经理,营销总监,最后是大区老总,效率还是蛮高的,但是统筹安排就差了一些,面试就两天时间久搞定了,然后催你去体检后可以上班了。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:1,简单介绍自己 2,愿不愿意接受加班 3,职业规划 4,怕不怕苦累
2 年前发布
匿名用户
未通过
宣讲会上投的简历,一...
宣讲会上投的简历,一周后接到面试电话。6人一组群面。内容很简单, 自我介绍和说自己的经历。我说得很简单,就是介绍自己的专业和为什么适合这个工作。 总体挺紧张,也没有激情。后面说的两个男生特有激情,还跟HR套近乎,不知道后面怎么样了。
2轮面试:电话面试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:自我介绍
2 年前发布
匿名用户
未通过
2018应届生2013苏宁工程生面试
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:机遇与能力哪个更重要。讨论了至少有45分钟。
2 年前发布
4
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