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回答问题得体就行。先是网上筛选简历，然后网上行测和性格测试，通过后通知笔试，笔试通过后面试， 我应聘的采购就一伦面试。人力资源经理和大区老总一起面的，二对二，问题都很简单。自我介绍，公司文化了解，岗位了解等。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
先自我介绍.先自我介绍，然后是专业问题。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
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Q：你对我们企业有什么认识。
还好啦，反正不难，特别容易还好啦，反正不难，特别容易，就是一对三模式，一个人面三个人，面试官很亲切，感觉面的人都过了的感觉，还不错
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
下午去的，到时有几个...下午去的，到时有几个人在排队，坦白说第一次还是有些紧张，后来轮到我，我还不知道，被人叫进去的，坐立不安啊，都不知道要干什么，有点想落荒而逃，但朋友陪我在，真没好意思，刚开始当然是惯例自我介绍了（嘿嘿，我也知道），然后面试官随便问了几个问题，说岁变是我觉得问的确实是写无关紧要的问题了，当然我也就随便回答了下。
面试感受：一般；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：为什么学则做物流行业？ 薪资要求？ 升值要求？ 实习时间要求？
一面和大区营销总监面...一面和大区营销总监面试， 二面和人事 三面和大区老总
2轮面试：总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
效率低效率低
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍，你对苏宁的了解，苏宁能给你带来什么，你能给苏宁带来什么
在网上看到招聘简章，...在网上看到招聘简章，一大早去了面试地点，爸妈跟去， 导致面试官对我的印象不是很好，我还有点紧张， 自我介绍的时候说道一半卡住了，
面试感受：一般；面试难度：有难度
第一轮是财务主管和人...第一轮是财务主管和人事部门一起面试，第二轮是人事部门单独面试。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：谈谈自己平时工作中对统筹方法的运用；自己有什么优势胜任该岗位。
进入一个很小的会议室...进入一个很小的会议室，有2位面试官一起给我面试，问了一些关于我以前工作的问题，整个过程大概15分钟就结束了。
面试感受：一般；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：首先做自我介绍，然后以前工作流程，一些关于家电的专业问题，为什么离开上家公司。
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马尔代夫奖杯直播运营
面试了职位：全栈工程师- 南京
感觉没戏
面试：南京中软国际面试：Java。总体面试感觉不错，难度适中，应该没有通过。一面：小哥人很好，虽然我很菜好多答不上来，但还是很温柔引导我主要还是问实习和项目，重点会放在redis、kafka和mysql上，可以多准备下，基本没问我八股（也可能是我记不清了）二面：面试官态度很敷衍，哎问了下了解kafka的架构啥的不再就聊了会实习和项目还有竞赛（这面经好像没啥好写的？）反正时间很短，很多天没消息啦，应该是挂了
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
巴厘岛移动硬盘生产员
面试了职位：测试工程师- 南京
感觉没戏
einston
面试了职位：前端开发工程师- 南京
确定通过
凤岭阜图书馆仓库经理
面试了职位：实施工程师- 南京
确定通过
面试：新视云面试：Java。整体感觉有点打折扣，确实有一点难度，结果应该是没过。1. explain后结果里有文件排序，如何处理？2. select * from table_name where A = 'XX', B > 'XX', C in ('XXX', ...); 如何判断语句索引情况？3. 用group by做视图转换，会么？4. truncate 和 delete 区别？哪个快，为什么？5. 慢SQL优化讲下；6. 接口调用慢 排查下；笔试题四选二，都很简单，不赘述。能想起来的就这些了
4轮面试：笔试、部门主管面试、现场做题、填信息表
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
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