首先投简历网络渠道几种方式一个月左右无反馈，然后决定去哈尔滨公司总部直接面投，一个月之内三次以上填表申请，经前台工作人员积极沟通推荐合适岗位；之后与入职部门领导面谈，对方了解基本情况后认为工作岗位安排合适，交代岗位工作的基本职责和薪资待遇；双方认可之后，在约定时间递交入职材料，最后在约半个月的时间后入职实习。实习期为两个月，第一个月为无休培训上岗，第二个月正式参与工作，实习期满考核无问题即可转正。

应聘采销主管，两轮面试，一轮人资面试，了解所学专业以及以往工作经验及工资待遇等问题，二面为采销部门总经理，询问采购流程及所需注意问题，整体下来一周时间，难度不大；

第一轮为二面一，自我介绍，公司了解，职业规划等，第二轮为一面一，基本与第一轮相同，第三轮为群面，视频面试，回答三个问题

宣讲会，交完简历填完基础信息，然后分配到一个教室，等待，5.6个人一组的等待。半群面吧，一个会议室，面试官做对面中间，应聘者做这一排，然后自我介绍，可以选择先自我介绍。然后都介绍完，问了两个问题，一是你最失败的一件事；二是给你1000块钱，怎么带领团队在北京度过一个印象深刻的旅游。

第一轮笔试 然后人事面试 然后总经理面试

笔试到终面一共四轮，笔试就是行政职业能力测验，都比较简单。一面是无小组讨论，二面是二对一面试，终面是总经理一对一面试。问的问题都不会太难，二面会有一分钟自我介绍，问下学生工作职务，你认为你有什么样的能力让我们聘用你，对公司的认识，企业文化也是必问问题之一，需要提前做好准备，其他的放松心态，临场发挥就好了，千万不能紧张，正常发挥都OK的！