感觉难度在中上等水平

特殊时期分为电话面试，和现场面试。电话面试一次，现场面试二次，hr面试一次。问题深度还行。主要考察架构设计能力。

总体来说面试难度还是不大的。可能是因为我的经验和岗位要求匹配度比较高，并且直属上级并没有在这个领域有非常多的经验，还是以我分享之前的产品经验和项目经验为主；只要过程中能凸显对产品的把控和思考，产品完整的流程和底层逻辑，对项目落地的推进等这些细节基本上没有太大问题。

很恶心的一次面试，hr不专业，面试地址都给错了，到了后面试官忙又让等了15分钟，初试过了，然后复试，一个男的**，戴眼镜的面试官，这次非常差，问我谁推荐的，然后重点来了，他问技术方面的问题，每次我答完后就说没有了吗就这样，态度非常恶劣，感觉一直在嘲讽人，反正怎么说都不对，感觉就是故意为难人，然后我没有面试完，直接就走了。此后平安壹钱包一生黑，真的从来没有见过态度那么恶劣的面试官。

一共三面，一面二面技术面，三面hr面，技术面问的不细，hr面试简单。整体流程流畅

既专业又开放，对综合性能力要求很高，专业性问题会问的很细，估计是在细节上判断真伪开放性的问题会连续追问，做好心理准备。测试能力的方向很广，挺不错。