全部面经65
精选
|
最新
岗位:
展开
城市:
展开
关键词:
展开
linaybs
确定通过
视觉设计师面试一般,共1轮面试
久光百货9楼还挺大的,一个一个小格子办公。初试:面试的2个市场部的女士,还算比较好聊。就是微信端口的 久光百货小程序设计。说是上一个人因为身体原因离职了,所以需要招人。平面设计还蛮多的,电商就一个人。主要工作需要跟楼层的主管沟通。工作内容不会需要太多的创意部分,但是需要做的图还是有点的。一周大概需要上新50-60左右吧。工作时间9:15-18点,过18点就算加班了,加班可以调休。每个月有全勤奖,年假/调休不扣,但是事假要扣钱。聊得还算比较愉快,HRM不在,不然就直接复试了,回家等通知。——————隔了快1周,复试:2个hr复试,很快的时间就复试好了。主要还是问工作经、之前的工作内容吧。其中一个hrm一直盯着我没有工作的时期问,估计没戏了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
确定通过
1面顶头上司面试,感...
确定通过。面试官nice,交通方便,看中专业技能。1面顶头上司面试,感觉人很不错,有归属感,决定不在找其他公司。 2面总经理,问了点专业问题,回答流畅,觉得有戏。 3面HR面试,确定可以长做,并稳定。和我心理预期一样。 之后一天内发offer。 感谢久光,给这么好的平台,我会努力工作,不辜负期望。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
用户891455
确定通过
2年前面试的了,先说
2年前面试的了,先说说面试地点非常难找,在久光百货的9楼,没有电梯能直达的,要坐货梯,货梯又脏又臭,还特别慢,差点迟到了,然后到了9楼被保安拦着,也没个前台,也没人来接,就让自己进去找,找人事部,然后给你一张像试卷一样大小的表,我一次求职遇到要填那么多内容的应聘表,还要收身份证和毕业证还有照片,我一开始还以为是骗子公司,然后就是hr初试,hr态度很差很不专业,自以为是高高在上,当时想着能入职就忍着了,然后再是部门,部门负责人的问题还是比较针对性和专业的,然后我顺利拿到offer了,offer是纸质的要去现场拿的上面没有具体的薪资,很古老;然后就是入职,入职资料很严格我当时在职跳槽去久光上家单位没有及时给我劳动手册,然后他们只有周一办入职我就被顺延了一周,入职之后被告知没有年假,一个月不交社保要到第二个补交社保,入职培训很多规矩,当时觉得是个坑当天就离职了,之后有朋友进去做了蛮久的一直听他吐槽,还好庆幸自己当时明智之举😊
3轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
总助/CEO助理/董事长助理面试不好,共2轮面试
说实话,冲着大公司去的,面试下来挺一般的,这个岗位也招了很久了吧,招不到合适的我觉得流程上也是有点问题。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
带上个人材料,排队面试
面试也不是入职,为什么要带学历证明,身份证,照片这些一起去,没有建立正式的劳动关系的话,还是不方便提供吧(所以我没有带)排队面试,就干等着,等了一个多小时,面试者的时间就不是时间么,面试官还是很正常的,但等了这么久,已经没有啥心情面试了。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
Acheill
感觉没戏
【培训】面经分享
面试感受一般,总监虽然用了压力面试,但是没问什么专业很大的问题,基本就是跟第一轮面试时候问的问题差不多,感觉不是太专业
3轮面试:填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
真的是面试? 怎么觉得是来打探我司工作环境的?
本来因为离家近,报名了,走进去面试,感觉公司很国企风,不洋气。面试官不停的问我司的组织架构,全年预算。等到我来咨询对方的时候,两句话就打发了,后面也完全没有下文,挺无语的。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
mon cheri
感觉没戏
总助/CEO助理/董事长助理面试不好,共2轮面试
感觉HR对求职者的工作能力毫不关心,也压根提不出有水准的工作能力相关的问题。2位面试官看着客客气气,其实问的问题水平很一般,甚至有点令人无语。就在疯狂打听求职者以往的薪资架构、跳槽离职情况,死扣毫无营养的细节,从来没遇到过问这么细的。如果出不起价格,那直接不要约面试。让人毫无兴致回答,也毫无加入公司的意愿。哦,还有一个重大雷点:面试前需要填超级详细的表格,还要求职者身份证复印件,就极其不正规,极其奇葩,不知道拿了这些资料要去干嘛。这样是根本找不到有能力的求职者的。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
birdheart
未通过
总助/CEO助理/董事长助理面试不好,共1轮面试
面试岗位是首席营运官助理,进入办公楼的电梯在愚园路上,步行街旁边一个不起眼的玻璃门进去。面试官是两个HR,一个快退休年纪的女士和一个年纪稍轻一点的女士,上来也没有任何的自我介绍。快退休女士主要负责提问,问的常规问题,了解我过去几段工作经历和经验,但是态度给人居高临下的感觉。最后看到我在申请表上填写的期望薪资高于他们预算,马上三两句话就结束了面试,之前通知面试的电话一听就是HR小姑娘打的,没有了解任何信息就直接通知面试的。另外,首轮面试,就要求携带学历学位证书和个人照片,你又不是入职。我嫌学历学位证书实在太大就拍了照片在手机里,然而照片还是忘了带,回去后HR小姑娘还再打电话来要求我再发送照片给她,薪资都无法给到我期望值了显然不会再有下文,还来问我要照片,可见这个公司的办事流程是何等不知变通
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
扫码登录
微信扫码登录
查看更多结果
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知。
内容索引
优秀公司
推荐公司
最新公司
相似公司
-
小程序
-
公众号
-
APP