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匿名用户
确定通过
说是两轮 电销 有点偏远
说是两轮 电销 有点偏远 人事说每周休一天半 前半年薪资在4~6k底薪3k 工作内容就是打电话 看一些评论说是单休不知道咋样的 总体感觉一般吧
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
经理、领导、hr总共三面
没有笔试,看着简历问了些Java基础知识,然后问了些过往项目经历,介绍过往项目,项目难点,遇到过什么问题,怎么解决的,项目主要使用哪些技术。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
10
兰苍神州光驱维修
暂无结果
电话销售面试不好,共3轮面试
岗位分为电话销售和电销精英电话销售前期淘n手数据,每天三小时四十分钟的通时要求,单双休,薪资4300,无责3300有一千的绩效。客单价听说几十几百。至于加不加班看到这的自己想吧。我面试的是电销精英,第一轮人事面 就问问你工作经历内容之类的,业务板块人事表示不懂结束后又来了个女的聊了几句业务表示熟手(电销精英)需要总监复试 让回去等复试通知。ok大约20分钟左右我已经坐上回去的车了 人事电话通知总监复试巴拉巴拉不好意思之类的 我拒绝了。总结:卖保健品的纯电销,每天通时要求必须完成分别是三小时十分钟~三小时四十分钟。没做过的不推荐该岗位。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-04-21发布
匿名用户
未通过
先填一张表,接着两个技术面试
先填一张表,接着两个技术面试,一个年纪大的,感觉上很随和,还有一个年轻的黑黑的说是什么大公司工作几十年的牛人物。一开始年纪大的问些项目经历,一些项目上碰到的问题,都根据情况回答了。 正聊着年轻那个就很装的插话,问一些很刁钻的问题,什么框架源码,什么底层实现过程,还没有回答就说你不行,主要是说话的态度给人感觉很装,都不正眼看人那种,也不说你回答的怎么样,全称黑着脸。后面又是人事的谈,了解下公司业务,说说他们公司如何牛什么的。公司开发的是单休,单休。南京有几家,没有加班费。呵呵!又给你画大饼说什么绩效提成,总之不建议有经验的去,太坑。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前发布
6525
确定通过
健康顾问面试一般,共2轮面试
健康顾问 总共两轮面试,两轮面试之间隔了不到十分钟,感觉公司应该缺人,四个人一起面试,好像都过了,面试内容:一轮就是自我介绍,和薪资分配,要干什么,二轮就是问问你对公司产品的看法。实际上,还是干销售,每天有电话时长任务。
2轮面试:填信息表、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
职场老白兔
未通过
面试:总账会计。感觉一般没有很刁难,难度也是有的,未能通过。
1.介绍工作经历2.问了对税务筹划和管理会计的理解3.问了合并报表抵销分录
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2023-08-31发布
7728
感觉靠谱
2023-02-27发布
匿名用户
未通过
总账会计面试不好,共2轮面试
HR小姐姐通知面试后,第二天一早就跟着他们的班车去了,环境很大很不错,包早餐,食堂也很大。后来提前半小时面试了,面试的是财务主管,问的问题相对简单,也对答如流,且聊的比较愉快,但是不知道为啥不招。。然后现在还在招。。
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-09-20发布
匿名用户
确定通过
首先人事面试,后面是营销中心经理复试,总体感觉不错。
首先人事面试,后面是营销中心经理复试,总体感觉不错,面试官都很nice,公司环境跟氛围都很不错,健康顾问需要学习的东西也很多。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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