毕业3年后第一次面试。面试官是位技术leader但主要是架构方面的吧，面试中没有问技术细节问题，都在问一些比较泛的问题。面试官人不错，很感谢能够直接点出我的不足。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中 遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些 素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了 当天的二面。 二面 第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处 理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强 的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有 话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问 的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾 一下以应对后续面试。

群面过了，通过率挺高。10进9，采用pk方式，5个人一组，因为人少所以每个人都能有表达自己的时间，这点感觉更好。接下来就直接是二面，2v1，一个主管一个hr，根据简历上的事情进行了提问，感觉还不错，希望能有终面机会并通过。

感觉还是很专业的，主要介绍过往经验，过往经验是否符合面试的职位，另外就是看一个人的稳定性，然后就是薪资，薪资会少一点。

去到公司首先就是笔试，技术岗嘛，笔试是必须的。题目挺多，涉及面挺广，不过刷过一波面试题基本都能答上来。大概45分钟之后，提交答题。就开始了漫长的等待，后面一问怎么这么久，原来是负责人太忙了，忘记我的存在了。最后是负责人的技术面试，我带着电脑像他展示了我的作品，然后他就拿着作品问了我一些相关的技术问题和遇到难题时候如何解决的，再聊聊我自己的目标计划什么的，基本就结束了。

到了第三轮副总面试，不知道是不是压力面试，有一种打破砂锅问道低，像是老师对学生的质问，大概是你今天吃饭了吗，吃了多少粒米的感觉。

位置比较偏。先做笔试，然后等了很久（接近1个多小时估计都被遗忘了）才被带到2楼面试，首先一面hr问了很多个人情况，然后二面技术面问了下项目中遇到什么技术难点。然后又等了一会让回去等通知，估计是凉了。2点去到面完都5点了，中间等待时间很长。要注意的是电梯选2层回到一楼大厅而不是1。