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匿名用户
未通过
猎头约直接到面,填一些资料然后面试
猎头约直接到面,到了之后先填一些资料,然后换一个楼层面试,等了一会,居然是在公司的小餐厅面试,我们当时是有两个面不同岗位的同时面试,他们就坐在旁边的位置,能听到他们说话,感觉有点low, 怎么也得找个会议室吧。然后直接在这个餐厅里问我期望薪资了,面试官态度还不错。虽然结果是我面试没有通过,但通过了我应该也不会去的,哈哈。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
深圳这边的中原地产面试
面试通过。面试官nice。深圳这边的中原,不像贝壳那样还要收培训费用,但是里面面试说,新人半个月或者一个月后,有个四天的培训,是到大鹏那边培训,面试官说离职会从工资里面扣1000元培训费,我觉得无所谓,之后试岗期间,他还说还要自己花钱450元搞个上岗证,无语,我看了一下同事工作内容,客户都是系统打了无数次的客户,直到客户骂你了就直接拉进黑名单?后来不去了
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前发布
1729
感觉没戏
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
4轮面试:填信息表、笔试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
挺中规中矩的面试体验
初试在门店,先是给你一个题库,类似智商测试,通过后给你几个office应用题,在电脑上实操。复试在公司总部,当年的自己胆子太小,紧张得不行,面试自然也是没能通过。对面试官没有什么印象了,应该还是比较和气的稳定工作了近4年,确实很久没有面试经历了,只能分享下多年前的个人经历了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
看准99304
感觉靠谱
房地产研究员面试一般,共1轮面试
一面一共9个人,应聘不同岗位,无领导群面,一道题,9个人先陈述自己的想法,之后讨论,一个人总结。之后1分钟演讲,hr会告诉你一个关键词,围绕这个词讲1分钟,这里是1 v 1。已通过,明天二面
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
8169
确定通过
美团HR面试笔试通过
美团HR面试笔试通过后是视频面试,上午11点打电话,接着下午两点面试。1.本科广告,研究生人力,为什么换专业?2.对hr的认识3.自己的优缺点4.hr是为谁服务的
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
2475
感觉没戏
活动运营面试一般,共3轮面试
经历了三轮面试,正在等最后结果。最后hr面试的时候感觉不太好,面试官很冷漠,一副完全没兴趣的样子,感觉可能凉凉
3轮面试:群面/无领导小组、HR面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
9652
感觉靠谱
用户运营面试一般,共2轮面试
一面: 分两部分。第一是无领导小组面试。1VS14。人数很多,必须要提前确定好每个人发言的时间,并且选出最后总结的人。在面试中不必刻意表现自己,找好自己的的定位,在适当的时候提出自己的观点或者对别人的观点进行一定的补充,一般都可以安全度过。面试官随机给出一个关键词,给出30秒思考时间,然后开始演讲。建议不要选取很大的内容,演讲内容短小精悍即可,确保中间没有卡顿或者衔接不流畅。一般一分钟很多容易超时,或者讲不完,到时间面试官会直接打断。
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共2个问题,1条回答
Q:飞机即将在沙漠失事,从给定的物品中选出五件物品,并阐述理由。
2 年前发布
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