市场专员面试
2024-07-11 18:00:00更新
市场专员面试概况
基于用户贡献的5543条市场专员面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
还是要有一些能力的
匿名用户
未通过
面试分两轮，第一轮是人事和部门主管面，第二轮是三位高层一起面。因为部门主管临时有事，我的第一轮面试分成了两次，第一次顺利通过，第二次部门主管面的没有通过。 【问题】第一轮，就是很简单的情况了解；第二轮，问了关于策划的问题，详细的记不得了，主要的是让临时做一个活动策划。 【氛围】整个过程都还挺轻松的，交流也很愉快，奈何我毕业后工作没有相关的经历，对于策划没有实实在在的经验，感觉想进来还是要有一些实实在在的本领。部门主管是很潮的年轻女性，说话干脆利落有条理，气场也很足。 【环境】环境没得说，公园里办公，环境柔和，风景好，员工大多是年轻人。 【薪资】不算高，三千多块钱，会有提成，五险一金福利挺好，根据项目情况会加班。 ...查看更多
2 年前发布
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市场专员，笔试加两轮面试
匿名用户
感觉靠谱
一共有一场线上笔试和两轮面试。一面是群面加业务面，业务经理就在群面现场。群面题目是和市场相关的排序题，群面小组发表最终结论后，业务面试官会问每个人问题。问题是关于:专业课程，你对数字广东有哪些理解，你怎么看待市场专员这个岗位，你期待中的工作是什么样的。 二面是总监或者经理面试，会根据简历内容进行提问，然后问你认为市场专员是做什么的，你会怎么做，你的性格是什么样的，市场前端和市场管理两个方向你会选择哪一个？别人眼中的你是什么样的等等。面完回去等通知。 ...查看更多
2 年前发布
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办公司构造很乱像仓库一样，堆了很多杂物。
匿名用户
确定通过
办公司构造很乱像仓库一样，堆了很多杂物。先填资料和答测试题，印测试题的纸发黄了而且很多订书机留下的孔，背面是乱写乱画的痕迹，这些细节可以看出这家公司真的很省。 人事和部门负责人一起面试，问的问题都很常规，总经理要求要签一年绑定合同怕我是竞争对手来盗取数据，真的是…如果换成说要签订一份正式的保密协议更容易让人接受吧。福利真的很一般，现在已经很少会按最低工资标准去买五险一金，除了双休没有其他福利了。面试过了但是不去了，总体感觉真的很一般，品牌名气跟实际格局不成正比。 ...查看更多
2 年前发布
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面试的是镇江的爱贝国际，但镇江校区是归南京总部管辖的。
匿名用户
确定通过
面试的是镇江的爱贝国际，但镇江校区是归南京总部管辖的。人事，校长，部门主管三轮面试，原本面试的是行政人事的岗位，但无相关工作经验，所以校长建议去市场部。市场部主管问的问题较多，主要是围绕教育行业和部门工作问你有无相关经验，或让你谈谈看法，以及常规的叙述缺点、分析性格等问题。三轮面试总时长60分钟左右。...查看更多
2 年前发布
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两轮主要是考培这块
匿名用户
未通过
两轮主要是考培这块，人事和部门主管面试，询问了下基本情况就没了，做的事非常多，非常杂，工资并不高，感觉市场专员这块面试要求比较高，对应届生的开放入口比较窄。
2 年前发布
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不懂得尊重人的面试官
匿名用户
未通过
hr非常有礼貌，特别好好，点赞。进入公司后先填了一些信息，然后被带到了副总经理办公室，女的。交谈期间，一直在质疑你的工作经历，语气态度上都很不尊重人。最重要的自己招什么岗位不知道，面的是个市场专员，要以市场经理的要求考核你，市场专员招聘信息里没有提到任何市场推广，媒介拓展，资深文案编辑等要求，反倒是在他们招聘的市场经理中提到了这些。 全程都是一种我对你的经历很无语的感觉，根本没有聊下去的欲望。不建议大家面试这个岗位，在这种人手底下干活，想被虐的可以忽略这条面经。 ...查看更多
今天是初试，是在前程无忧的办公的地方面试的
匿名用户
感觉靠谱
今天是初试，是在前程无忧的办公的地方面试的，同样面试的还有其它几家单位，只有喜盈门不招销售和客服，其他的公司都是招销售和客服（大单位就是不一样，喜盈门招的岗位是市场专员和维修顾问，薪资5k加奖金最多上7k），招聘会现场大概40人左右，我面试的喜盈门大概有9个人，全部通过了初试，都等待复试的电话。 感觉面试官很实在，那些面试的套路都不是他想听的，他希望能听到实打实的东西，感觉是比较缺人的情况下才会付费请前程无忧的平台来帮助筛选，所以感觉还是比较有希望能够通过面试的！ ...查看更多
每年都大量招人，人员流失非常严重
匿名用户
确定通过
很简单，行政随便问问，然后店长问问，就通过了，因为公司每年好多人辞职，人员流失严重，每年都在大量招人，只适合应届生过来学习经验，工资非常低，福利待遇也不好。
字节跳动市场部门面试
匿名用户
感觉靠谱
市场推广类的岗位，两轮都是视频面。面试主要考察过往的工作经历、从里面挖掘你是如何思考和解决问题的。我自己感觉发挥的挺好的，二面结束之前面试官介绍了一下工作团队、工作内容，并且问了期待薪资。过程比较快，求职网站投完简历过两天就收到HR电话并且加了微信。一面结束（周三）当天晚上收到通过的通知，二面结束（周五）后HR问了最快入职时间。现在还在等答复ing，感觉有戏，期待下周能收到好消息吧。...查看更多
2 年前发布
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校招长沙远大住工面试流程
匿名用户
确定通过
1.简历初筛； 2.笔试：笔试分为技术岗和非技术岗，技术岗笔试为结构力学等专业知识，非技术岗为行测题，难度一般； 3.无领导小组讨论：细心看题，大胆展示即可； 4.终面：4人一组进行终面，面试官会依次问一些问题，校招体现自己对公司的熟悉程度，行业的认可，其他的与公司价值观相匹配即可。 ...查看更多
介绍一下你自己。
匿名用户
未通过
不要说出你完整的就业（或个人）的历史，因为既琐碎又冗长。相反，给一段简洁和令人信服经历，明确显示你为什么是这份工作的合适人选。
来自百度的面试
重在参与
匿名用户
感觉没戏
感觉hr邀约面试纯粹就是凑kpi，岗位明确要求需要有几年工作经验，但是我应届她还在招聘app上跟我邀约，自己也是抱着试试的心态就去了。面试当天应该是部门负责人直接面的，视频面试她那边全程不开摄像头，我感觉有点儿不尊重人。问了一些比较常规的问题，中间还问我对当老师感不感兴趣，感觉可能是想拉人去教师岗做半销售性质的工作，我个对教师方向不是很感兴趣，也算是比较明确的表达了自己的态度。 最后她问我应届最近是不是找工作挺难的，我回答是吧招聘网站上投了挺多简历都没有回复，听说一个岗位可能会有200多人投，后来换了投递渠道选择了一些招聘app反而有了回应，就来面了。最后跟我说多找一些渠道去投简历，听完这句话基本上自己也明白她意思了。可能还是自己不适合且没有经验吧。 ...查看更多
2 年前发布
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本来约好了视频面试，
哈哈哈
感觉没戏
本来约好了视频面试，然后谁知道前前后后hr以面试官突然开会为由放了4次鸽子，呵呵，我想着不一定去就当是了解了解业务涨涨经验，之后还是约好时间面了。面完hr就来问有没有其他offer，offer薪资范围多少。我说有两家，在18左右。hr说这么多，我们只能给到10-14…（翻白眼）我说你写的是14-20，这个hr还不承认她写了这么多，我就截图给她看然后这个奇葩hr就说你不是有18的嘛，快去吧………呵呵………不想说话了，果然还是群众的眼睛雪亮，这种公司根本不值得花时间去应付面试。...查看更多
小红书商业生态AM，过程很简单
匿名用户
感觉靠谱
面试一共3轮，2轮技术面，一轮主管面。第一轮技术面考了好几道sql题目，要求现场写出sql，其中一道是行转列。第二轮技术面考好几道算法，算法题目比较简单，就是求并集这些。第三轮人事面是过来了解你之前的工作情况。我因为没有复习，所以没有答上来，所以失败了。这家公司面试的时候重点考察基础，比如算法、数据结构、sql。这家公司的工作环境不错，感觉是个非常注重生活的公司，无奈我没有复习基础知识，所以失败。我后来也陆陆续续面试了很多公司，发现越是福利待遇好的公司，越注重基础知识，这也导致我后来大复习基础知识，希望能够找个好公司。...查看更多
媒介合作面试很好，共4轮面试
8767
感觉没戏
先是填了信息表，然后开始面试。一面是人事和部门主管两个人面，聊得还不错，都是针对简历上的内容进行提问。人事的姐姐没怎么提问，都是部门主管在提问。接着是副总面，问的问题比较专业，很多答不上来。也是从中发现自己的不足吧。
媒介合作面试很好，共2轮面试
6020
确定通过
投递简历后，首先是HR打电话来询问一些基本信息，对岗位的认知程度怎么样等一些基本的问题，如实大方地回答就好。二面是跟直系领导直接视频面试，问了几个比较核心的行业认知和个人发展规划问题，还有一些问题不大记得了，感觉很平等，就是寻常的聊天，体验感不错。
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