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公司基本信息不需要融资10000人以上
职位描述
- Java开发经验
- 全栈工程师
- Java
- 中大型项目架构设计经验
- 后端工程师
- 计算机/软件工程相关经验
岗位职责:
1、负责SaaS软件等产品特性的系统设计、核心开发与交付及运维,构建软件工程能力。
2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等,能够与团队融洽协作,高质量完成核心交付。
3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建,跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。
4、负责相关子系统及业务流程的优化,研发过程持续改进
任职要求:
1、统招本科以上学历,1年以上相关工作经验;
2、JAVA基础扎实,充分理解面向对象,熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术;熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法;
3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征,熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等;
4、熟悉单元测试用例开发;熟悉软件技术文档的编写;
5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范;
工作地:西安、成都、北京、上海、深圳、杭州、南京、武汉、东莞。
软件开发/测试岗位:c/c++/Java/js/python方向都有岗位。
岗位亮点:
1.双休,入职即缴纳六险一金,有导师带,试用期薪资不打折,免费班车,节假日礼品与福利,员工食堂,年终奖,加班费,员工体检等
2.工作日投递简历最晚第二天会电话联系,周末投递最晚下周一联系
3.根据机试成绩,技术栈,工作地匹配业务线
4.先上机编程考试,通过后面试,远程进行
5.有行业领军的技术专家带领,可以与国内外名校毕业的众多技术专家和大咖一起解决业界难题,提升华为多项产品与服务质量,从入职开始为每一位员工构筑全面的个人成长发展体系,从平台业务知识、专业技术、职业技能、个人软能力等方面提供丰富的培训资源,对个人技术能力有很大提升,可以接触业界前沿研究
1、负责SaaS软件等产品特性的系统设计、核心开发与交付及运维,构建软件工程能力。
2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等,能够与团队融洽协作,高质量完成核心交付。
3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建,跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。
4、负责相关子系统及业务流程的优化,研发过程持续改进
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3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征,熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等;
4、熟悉单元测试用例开发;熟悉软件技术文档的编写;
5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范;
工作地:西安、成都、北京、上海、深圳、杭州、南京、武汉、东莞。
软件开发/测试岗位:c/c++/Java/js/python方向都有岗位。
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1.双休,入职即缴纳六险一金,有导师带,试用期薪资不打折,免费班车,节假日礼品与福利,员工食堂,年终奖,加班费,员工体检等
2.工作日投递简历最晚第二天会电话联系,周末投递最晚下周一联系
3.根据机试成绩,技术栈,工作地匹配业务线
4.先上机编程考试,通过后面试,远程进行
5.有行业领军的技术专家带领,可以与国内外名校毕业的众多技术专家和大咖一起解决业界难题,提升华为多项产品与服务质量,从入职开始为每一位员工构筑全面的个人成长发展体系,从平台业务知识、专业技术、职业技能、个人软能力等方面提供丰富的培训资源,对个人技术能力有很大提升,可以接触业界前沿研究
华为技术有限公司·HR
庞女士今日活跃
竞争力分析
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一般良好优秀极好
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BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为,
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华为是谁?
华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界:让无处不在的联接,成为人人平等的权利,成为智能世界的前提和基础;为世界提供最强算力,让云无处不在,让智能无所不及;所有的行业和组织,因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃;通过AI重新定义体验,让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。
谁拥有华为?
华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划,参与人数为121,269人,参与人仅为公司员工,没有任何政府部门、机构持有华为股权。
谁控制华为?
华为拥有完善的内部治理架构,实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会,持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表,持股员工代表会选举产生董事长和16名董事,董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事,轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权,是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构,对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
谁影响华为?
华为对外依靠客户与合作伙伴,坚持以客户为中心,通过创新的产品为客户创造价值;对内依靠努力奋斗的员工,以奋斗者为本,让有贡献者得到合理回报;并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈,推动技术进步和产业发展;我们遵从业务所在国适用的法律法规,为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化,并与政府、媒体等保持开放沟通。
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华为拥有完善的内部治理架构,实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会,持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表,持股员工代表会选举产生董事长和16名董事,董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事,轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权,是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构,对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
谁影响华为?
华为对外依靠客户与合作伙伴,坚持以客户为中心,通过创新的产品为客户创造价值;对内依靠努力奋斗的员工,以奋斗者为本,让有贡献者得到合理回报;并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈,推动技术进步和产业发展;我们遵从业务所在国适用的法律法规,为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化,并与政府、媒体等保持开放沟通。
工商信息
- 公司名称华为技术有限公司
- 法定代表人赵明路
- 成立日期1987-09-15
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金4084113.182万人民币
工作地址
西安雁塔区西安环普科技产业园3期华为9层
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更新于:2024-07-27