首先和上面那个评论一样，根本不是什么运营助理，就是一个前端邀约销售。主要做的是卖停车位FBI充电桩那种，主要卖给业主，投资客，或者出租。试用期底薪3500，全勤200，房补300堆一起才4000，试用期没卖一个车位，提成是1000，转正后提点在二十～50多个点。当月有人卖了47个车位，赚了六十多万。业绩达到要求的，公司还奖励车。已经有几个人拿到了车。转正薪资差不多，就是提点变化了，该公司单休。早上10点到晚上八点。固定休息周一。一进去没多久，就看到最不想看到的那种，好，很好，非常好的那种口号。也是用呼叫系统打电话，前端邀约到客户，就交给驻地的销售对接。业务来看，但是长期发展的话，需要自己也走下线下谈单才好。有晋升空间。但是公司目前不大，规模比较小。面试的要慎重。如果完全不想做业务的，千万别去，因为实际这个岗位就是招销售的，挂羊头卖狗肉，

一面，电话，招聘HR沟通，基本问题沟通，例如离职原因等。二面，约视频，上来体验感就有点差了，当时约面，因为在职，就说周内时间不好调整，直接被怼，视频也没时间？不好意思，您也没提前说是视频呀，抱着看一看的态度还是接受面试。视频面试一开始就被问是在家？不好意思，你们事先不沟通的吗？然后就一本正经让自我介绍，接着抓着你的简历从你毕业起开始问每一段经历，问离职原因，问每一项工作具体实施，抠数字。这些好吧，认真，没啥，但是奇葩的是，视频面，只有我一个人是视频，他们几人要么不开摄像头，要么开了只露个额头，呵呵，好玩的很。离谱的是最后业务侧来问，什么都不说，上来就是你现在工作不饱和，我们需要周末晚上开会等等，礼貌回答付出获得成正比，没问题。然后就开始说我着装不正式？不好意思，怎么算着装正式？全程无好感，当你问她们一些问题的时候就各种回避。高高在上的态度真心接受不来。