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szdengyong
感觉没戏
2023-11-14发布
玄阳阁花露水质检员
未通过
面试:数字IC验证工程师。感觉一般吧,整体难度中等,未能通过。
笔试不难,60分钟全是选择题,具体多少分通过不知道,面试时候一上来面试官就开始压力你,因为我是通信专业的,他一上来就说我专业不是很对口,你觉得你应聘这个岗位优势是什么,然后让我将项目,通信的项目用fpga做的,他又不太了解通信,就觉得项目不太行,然后复盘几个错误的笔试题(我怎么知道我当初错的哪几道,也没有针对复习),按照后面的复习八股知识点答了一些,最后手撕代码,因为全程压力给的比较大(包括神态语气)所以代码输出写反了,三句不离你好像对这方面不是很熟悉啊。最后hr通知说与岗位不匹配。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-12-05发布
足球场黑板房地产经纪
确定通过
面试:集成电路IC设计。给人感觉很亲切,难度差不多,泡池子。
一面 问实习内容、脉冲同步电路怎么画,触发器用几个比较合适、如果脉冲频率有要求,该怎么设计。问比赛经历、项目框图、如何实现电路设计低功耗、写分频器代码。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2023-10-25发布
匿名用户
感觉没戏
英语男面试项目管理
1.4月28日下午面试的变革管理部的项目助理职位,属于IT类的项目,就是去其他部门收集需求,然后整理好,给到开发去开发,比如开发一些工具,软件之类的。 2.问题有:你觉得你自己负责过的案子里面,哪些方面很重要?怎么把控各个任务的进度?等等。 3.还面试了我的口语,问题不大,我英语八级的,一下子就对付了。要求也不是太高。 4.但是合同是第三方合同,这个有点不好。大家都懂的哈。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
技术经理职位面试经验新鲜出炉!
华为面试分为初面,网测,第二轮面试,hr资格面试,综合面试这5轮面试,目前已经进入hr资格面试了,前面几轮都通过了。初面主要针对技术问题进行提问,比如你经历的项目中,都遇到什么问题,都怎么解决?然后再问一下你用到的技术栈。网测包括性格测试和上机笔试,我的上机笔试时间为120分钟,20道单选题,都是比较基础的java知识,还有一些消息中间件知识,5道不定项选择题,1道算法题,总体感觉难度不是很大,算法题正好是我之前刷leetcode遇到的。比较顺利。第二轮面试主要是业务部门的人进行面试,主要聊了一下我目前负责的产品的一些逻辑,然后怎么解决,让我站在更高的角度去思考问题。另外一个人主要问了一些应对高并发场景下的解决思路。然后晚上就接到hr的电话,让我准备hr资格面试,说通过了之后,就剩下最后一轮综合面试了。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
17年采购海外留学面试
1.群面分成两组进行讨论达成一个目的,时间限制。刷掉了一半人,中庸即可; 2.主管面,压力面,不要被他牵着鼻子走,表达出自信; 3.Boss面,大主管面试,谈格局,谈前景; 4.语言面试,本人西语,系统是美国的测试题,听英文答西语,答不全估计也能通过。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
8631
确定通过
会计面试很好,共1轮面试
一面是财务主管,专业问题问的不多,聊了一下学校的经历,简历上的社团经历等等,还有能否接受外外派等等,总体难度不大
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-11-23发布
看准56316
感觉靠谱
集成电路IC设计面试很好,共2轮面试
欧洲猎头介绍的,主要在芬兰和德国。以为会是欧洲人面试我,但是四个面试官都是中国人。开始时简单的做一个自我介绍,然后重点讲一些和华为相关的职位的工作经验。他们会从我提到的工作经验中问一些技术的问题,包括对技术的基本原理了解有多深,如何解决面对的技术难题,可深可浅所以最好准备一下。然后也会问一些技术领域的趋势和前景,个人的发展方向,考虑离职的原因。这是第一次面试。他们说可能还会有第二次HR面试,第三次经理面试。我基本的分享是这样,如果有相关经验可以互相分享。
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
天上削笔刀游戏设计
未通过
面试:Java。面试过程不太舒服,难度不小,最终不通过。
7轮面试:视频面试、电话面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2023-11-14发布
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