上海三支一扶

基本上在分店进去了 你就差不多就能正式签合同上班了 去总部介绍企业文化 军事化管理 然后个人演讲  最后录用

两轮，第一轮人事基本问题。第二轮经理，问题都是基本的。工资不高，单休，最后也没去了～制度比较严格。～

先是人力总监电话面试，确认信息、建立双向沟通、口头预约现场面试时间；然后，按照确认过的面试时间、地点信息，现在人力部填写表格，接着在总经理办公室外面等了2个多小时才被接待，进入1对1面试环节。聊个过去的经历、现在的求职想法，同时总经理介绍公司信息和项目情况……现场面试结束之后，常规的背景调查及非常规的家访调查。