职位描述
岗位职责：
1.基于数据分析和挖掘内部用户及管理部门的需求，设计数据录入、管理平台相关模块的功能。
2.组织内部需求评审、跟进项目开发、测试和上线，并完成平台功能的培训、推广、运维等工作。
3.具备较强的数据分析能力，可以对存量数据进行清洗和迁移等工作。
4.配合产品部将数据资产产品化。
5.负责公司数据质量评估算法在平台中的设计、规划、实现并不断优化，提升数据资产质量。
任职要求：
1.本科及以上学历，有相关（产品经理、平台设计、平台运维等）工作经验者优先。
2.具备较强的深入思考能力，对平台功能的新增和优化带来的影响思考全面，并提供解决方案。
3.具备较强的组织协调能力、逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力、语言表达能力等。
4.执行力强，以结果驱动，对工作充满热情，富有探索精神和团队合作精神。
5.熟练使用Excel软件功能，如函数、数据透视表等，了解SQLServer等数据库基础。
6.具备大数据领域相关知识优先，包括数据仓库、数据挖掘、ETL、数据计算、数据可视化等。
1.基于数据分析和挖掘内部用户及管理部门的需求，设计数据录入、管理平台相关模块的功能。
2.组织内部需求评审、跟进项目开发、测试和上线，并完成平台功能的培训、推广、运维等工作。
3.具备较强的数据分析能力，可以对存量数据进行清洗和迁移等工作。
4.配合产品部将数据资产产品化。
5.负责公司数据质量评估算法在平台中的设计、规划、实现并不断优化，提升数据资产质量。
任职要求：
1.本科及以上学历，有相关（产品经理、平台设计、平台运维等）工作经验者优先。
2.具备较强的深入思考能力，对平台功能的新增和优化带来的影响思考全面，并提供解决方案。
3.具备较强的组织协调能力、逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力、语言表达能力等。
4.执行力强，以结果驱动，对工作充满热情，富有探索精神和团队合作精神。
5.熟练使用Excel软件功能，如函数、数据透视表等，了解SQLServer等数据库基础。
6.具备大数据领域相关知识优先，包括数据仓库、数据挖掘、ETL、数据计算、数据可视化等。
卓创资讯·招聘主管
蔺女士刚刚活跃
竞争力分析
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个人综合排名：在
人中排名第
人中排名第
一般良好优秀极好
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BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为，
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更新于：2024-07-05