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携程计算机技术(上海)有限公司
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“有难度”

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产品运营(80)

清空已选条件

1168
面试了职位:产品运营- 上海
感觉靠谱
产品运营面试一般,共2轮面试
在实习僧上投递的岗位,投的产品经理,打电话过来问我是否考虑产品运营,就先接下面试了
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
1903
面试了职位:产品运营- 上海
感觉靠谱
【产品运营】面经分享
一般般问了一些简单的问题,但是会考察一下口语发音,但是问题本身的难度不大。怎么回答都可以。另外地点也比较灵活,可以选择网上或者去总部,也可以选择电话。总的来说还是挺好的。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:产品运营- 上海
确定通过
携程产品运营面试 不错的经历
会让我们写一篇文章推荐一个旅游景点,问对景点的了解,对携程的了解,为什么想进携程,未来发展的规划等等。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前发布
洛克
面试了职位:产品运营- 上海
确定通过
面试:产品运营。很棒的一次面试体验,难度是有的,确认通过。
还是不错的一个体验,这个看准的机制有问题,产品经理从来不关注用户体验
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2023-04-27发布
吸吸
面试了职位:产品运营- 上海
感觉没戏
面试:产品运营。感觉总的来说都是满分,面试难度不大,应该没有通过。
感觉还可以,HR处理信息很及时,也没有问很奇怪的问题。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-02-21发布
匿名用户
面试了职位:产品运营- 上海
感觉没戏
携程的人都这么牛吗
携程的人都这么牛吗?从hr到面试官怎么这么没礼貌啊,hr改面试时间连邮件都不更新一封,专业度呢?面试官直接说别人是没有感情的什么机器是不是也不太合适?
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:产品运营- 上海
确定通过
产品运营实习生面试经历
在网上投了简历,然后hr通知面试,到了先跟hr聊一下,然后会有部门同事过来面试,主要也是针对简历上的校园经历提问,以及一些常规面试问题。实习生面试比较简单~气氛轻松。第二天就通知面试通过可以入职。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:产品运营- 上海
未通过
酒景产品部门运营岗位
一年之前投递过简历,当时并没有得到回复。第二年再招聘的时候HR再人才库中看到我的简历联系我。HR会先发到邮箱一个逻辑测试,答题时间30分钟,满分100,60分及格,及格后才可以有面试的机会。通过之后约定一面时间与HR面试,第二面是几天后2个中年男性,并没有介绍自己是谁。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
4262
面试了职位:产品运营- 上海
感觉靠谱
面试:产品运营。面试体验还不错,整个过程都没有什么难度,应该是通过了。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-10-18发布
匿名用户
面试了职位:产品运营- 上海
未通过
面试前测试有一定难度
面试前的测试,题目类型比较新颖,虽然有题目介绍,但是第一次做有些难度,题目时间较短,无法很好的做出选择。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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匿名用户
面试了职位:.NET- 上海
未通过
面试:上海今通旅游咨询有限公司大楼电梯很慢,充满了咖啡的味道
是从BOOS直聘和一个姓*的人事经理沟通来面试的. 1.大楼电梯很慢,充满了咖啡的味道; 2.填完个人信息后等了大概10多分钟; 3.开始人事了解情况,问了下离职原因,后来2个面试官问技术问题,第一个人还不错,第二个据说是他老大,带个眼睛.说很声音很低,一个大男人,说话这样,绝对的性格**.问了写简单问题,完了之后说去找人事,突然有变卦然我先回去。其实我也知道这意味着什么,个人感觉不是我技术问题,是没眼缘.而且他们开不起14K的工资在有5年开发经验的情况下.
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:后端开发- 上海
感觉靠谱
面试:驴妈妈旅游网发展不错 公司前景好的
感觉还不错 希望能入职 新的园区非常的高端大气上档次 面试官人也很好 问的问题都在点子上 不会浪费时间 很期待
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:采购总监- 北京
感觉靠谱
面试:Agoda3轮面试,主要看中经历。
毕竟是Booking.com底下的公司,面试过程也很专业。第一轮是HR打电话问了一些围绕简历的基本问题,问的很细。电话最后HR就告知说第一轮没有问题,第二轮是一个智力测试。(因为面的是亚太区的管理岗位,所以全程是英文面试。) 第二轮 SHL test. 整个过程2个小时,主要测试数据分析、管理、性格测试。第三轮 Line Manager面试。因为汇报线老板不在中国,所以是一次video call。主要问题也是集中在如果开始工作后,实际的业务问题。
3轮面试:电话面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:Java- 上海
未通过
面试:盟广信息科技(上海)有限公司一面以前的业务被问到的居多,然后是技术
面试未通过。面试官nice,面试效率高。1.一面以前的业务被问到的居多,然后是技术 2.二面是技术总监,对个人的一个技术选型,知识扩展面考察多,面试官是个大牛,很耐心的给你讲解 3.三面是大领导,貌似自己得意忘形说错话了,说完才察觉到 总体感觉不错
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师- 苏州
确定通过
面试:同程旅游感觉还可以,问下基本的。
首先会做一份题,题量挺多的。然后有两轮面试,一轮是技术面试,还有一轮是领导层面试,比较简单,简历对口就行了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:商品经理- 上海
感觉靠谱
面试:驴妈妈旅游网狼性团队,工作氛围很好
当时属于互联网的风口, 刚踏入这个公司的感觉氛围特比好,可能是客服部门坐在旁边的原因,但每个人都给人很有朝气的感觉。
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:未来三年的职业规划。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:酒店经理- 北京
确定通过
面试:Agodaaccomodation manager
非常正规的外企面试,HR筛选简历,两轮网上笔试检测,直接主管面试,泰国总部相关职位经理面试, 笔试测智商的,直接主管中英文面试,泰国总部全英文面试,该职位带团队,经验项目需要做充分准备。最终拿了offer没有去该公司旅游行业很先进的面试,4轮都是网络视频面试,反馈非常迅速,隔天反馈。
3轮面试:笔试、部门主管面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:老外的英文问题非常强势,细节问题很全面。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售助理- 上海
感觉没戏
面试:上海觅程网络科技有限公司无前台,可以进去找工作人说自己是来面试的
不大的办公室 ,面试人员说话很直。说实话有点看不起行政岗,还有你最好别问工作时间。因为会怼你,有种hxm式作风。听我的,我觉得。想感受的可以去面试下,只想说找工作都是双面的。公司不满意你,做得太难看没必要。个人觉得。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:平面设计师- 上海
感觉靠谱
面试:驴妈妈旅游网规模挺大的旅游公司 感觉会经常加班
网上投的简历 先hr面试 完了总经理面试 总助面试 最后居然还要和文案聊聊 不是特别专业的那种但是希望你什么都会
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:职业规划
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:网络推广- 上海
确定通过
面试:驴妈妈旅游网面试总共三轮,一天搞定
主要是三轮面试,人事、主管、部门领导,有些部门可能就是部门领导直接上,两轮就可以了问的问题嘛,主要是工作板块看你孰不熟练,接触过什么项目,后面就是他们自己评估了。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
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