韩国老板的公司，是个艺人公司，装潢不错，小而精，加班很严重，就是公司的习惯，不管忙不忙都会加。另外人事不是很友好，去了一个月实在撑不住，溜了溜了

为什么说这个公司面试有难度呢，因为他虽然钱给的少，要求还挺高，恨不得你拿着6000块，还有经验，进来干着三个人的活。什么，你想学习，学个屁，没人带，没人培养，没有成长空间，一共就那么几个人，一个萝卜一个坑，坑位越来越少你往哪升。同事如何，这么说吧，只有同事是好人，因为大家都是平级，但凡有点权力，那你完了，这个人不把你折磨死算我输。朝九晚六，双休？想*吃！不能24小时随叫随到就已经在群里阴阳怪气了。越是假期越忙，还指望周末失联？工作内容？你先睁大眼睛看看，薪资和工作内容匹配吗，没关系，只会多不会少。什么，不是你的工作，领导说是就是，懂？福利待遇？这么说吧，你能想到的都没有，即使有，也会取消，不要抱幻想，因为现在基本上已经没了。你随便提一个，餐补10块一天，已取消；房补没有；津贴已取消；五险一金，公积金12%降至5%；下午茶，看心情，不是，看钱；团建，额，有吗，噢，能省则省的那种，频次不高，可以忽略；底薪3/7开，30%做绩效；14薪降13薪；五点半下班延迟六点，总之一句话，不要谈钱，我建议这公司重塑一下价值观，应该叫：比待遇越比心胸越窄，讲奉献越讲境界越高。不用谢我！

三个优势和劣势Q：做市场需要具备的能力/给你这几个能力打分Q：父母朋友以及领导同事对我的评价/面试官说对我的第一印象是高冷和慢热，如何看待这个评价Q：从市场营销到学习国际时尚管理，是什么样的一个考虑/未来职业规划是往市场嘛Q：如果进了京东的市场，2-3年职业规划/30岁想要做到什么样Q：进了京东什么样的情况会让你选择离职个人情况：Q：父母做什么的Q：是否是独生子女Q：有对象吗？对象在哪里反问：1.京东相较于拼多多、苏宁、阿里的优劣势阿里-流量 拼多多-算法 苏宁-主要线下

南京信息学院毕业，有过12年兵役经历。在中国人民解放军火箭军部队中从事12年计算机网络应用工作。  有丰富的计算机理论基础和应用经验。曾在部队计算机比赛中拿过奖。退役后选择自主择业，仰慕贵公司很久。期望能进入贵公司工作，发挥本领，为贵公司服务

主管微信视频面，主管人很好。专业和岗位不对口，说了为什么做这个岗位后主管很热情的介绍了部门情况，业务背景。最后也去了，属于是双向奔赴了。