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制造工程师(me)(17)
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匿名用户
确定通过
自信加分,镇定自如地回答问题。
1.主管会先对你的相关信息进行核实确认; 2.你自我介绍,包括自己的专业、技能等; 3.主管会对你以后的职位作简述,咨询你的看法; 4.确认双方都有意愿后就可以签合同了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
一般学机电的学习交流能力没问题的都能过。
首先是笔试主要是心里测试和英文测试.接着是你应聘部门主管面试.面试过了的话人资就会和你谈待遇及通知你体检,体检过了就是签合同.
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么要来Foxconn?
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试轻松,笔试专业,名副其实的做工程。
面试很轻松,感觉问的都是生活上的习惯,主要可能是考察你的思维能力。笔试题就相对而言很专业了,没接触过的基本做不了,我是做阳极氧化的,比如氯离子浓度对工艺的影响,硫酸浓度的影响,氧化膜厚度因素,电流大小如何控制,风险等等。如果没有相关经验,根本答不上来的哈。还有就是涉及一些计算题,这个相对而言比较基础,根据滴定结果得出浓度,实际上这也是在工作中需要常用的。还涉及的工艺成本。 总的来说,里面的工作是非常专业的,并不是外界说的是个人就能做,除非有人愿意慢慢带你。我在里面工作3年多,感觉那就是一个工程师干的事情,也就是说,名副其实的工程师。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他
共1个问题,1条回答
Q:对于富士康负面新闻你怎么看。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
很顺利的面试过程,简单。
老板简单问一下,觉得合适就OK 了 ,关键就看眼缘 工作都是以后慢慢熟悉的 ,不要过于担心,相信自己就好啊。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:结婚了吗?
2 年前发布
匿名用户
确定通过
制造工程师的相关面试经历。
首先需要进行笔试部分,笔试分为智力测试,英语测试及心理测试三份试题,60分及格就可以去相应部门找主管应聘主管面试:先进行自我介绍,工作经历及职业规划等方面谈论,考相关工作的技能要求,均符合要求即面试成功,等10天左右即可入公司上岗。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:简述工程实施中的设备调试步骤?
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
富士康 面试真的很简单
就一分简单的选择题,还有初级英语,很好做的,公司人事部的小姑娘很客气,答题的时候没人看,有不会的还可以拿手机百度一下,重要的是和部门负责人谈,这个看个人运气了,遇到随和的,心情好点的,只要你差不多一点就可以过了。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你为什么选择富士康。
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
2 年前发布
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