1.地理位置比较偏僻；2.招聘信息写的包吃住，实际包吃是有300块钱餐补；3.转正前3个月底薪5000,转正要求2w美金；转正后底薪4000，达到业绩要求可以加底薪；4.公司业务员30多个，老员工占了一大半；面试体验：1.第一轮两位主管面试，人都很好，谈的也很顺利;2.第二轮负责人面试，问了一些问题。面试结束有人事打电话问考虑意向，说需要考虑，人事耐心解释顾虑。Boss问HR问题，已读不回，已不再考虑。不太喜欢公司HR

我面试的部门要求比较低，没有要求做手机什么的。领导和善，不过就是项目比较坑，以至于我后面离职没多久，深圳这边的部门都解散了。大家如果要去的话要先确定一下发展情况，实际项目做什么。

一面：没啥太大难度，就是HR问问个人的学校情况，然后再问问薪资需求二面：主要是问在学校做过什么项目，以及你的一些学校学过的基础知识，总体难度不大

面试的是富士康的箐干班，本人2024届的校招，在官网投递家里之后就通过测评，然后走到业务主管那里进行业务主管面试，问的内容跟岗位都没什么关系，就是随便了解一下性格，英语水平什么的就完事了

整个面试过程体验感比较好，前台小姐姐接待很热情。需要填写面试登记表，等待15分钟左右进入面试。面试官也比较专业，结果反馈也比较及时。