虽然建行初面和招商笔试时间撞上了，但面试当天人还是挺多的。到了之后等了大概半个多小时，然后3人一组被带到面试房间。只有一个面试官，先让做个1分钟左右的自我介绍（其实不看时间，说2分钟也成），然后随机问一些关于你个人的很简单的问题(一般都能答上来），绝对不是那些很笼统、可以提前准备的题（问了另一个考生感情生活的问题...)。我还提前准备了一些问题，都没用上...听前面的考生说就是来看个长相的,额...感觉挺有可能的。由于问的太随意，我也不清楚表现的是好还是坏了，希望顺利给笔试通知吧。

先无领导，俩个面试官面十个学生。不同时间段面试题目不一样。然后专业面，四五个面试官面一个学生，会问专业问题。

面试很放松，聊一些轻松的话题，面试官很友善。主要自我介绍，问问你的成绩，专业，为什么从事这个职业，你的优势在哪。

建行的面试就一轮，是10人一组的小组讨论，题目是以色列和日本的一次外交中出现了“鞋子甜品”，鞋子甜品的出现造成了对日本的一种文化冒犯。A组的观点是以色列不应该端出这一甜品，是对日本的不尊重。B组的观点是这种做法无可厚非，两组分别展开讨论。 流程是先每人1.5分钟的自我陈述，再是小组内部讨论，推选一名总结者，最后是小组之间的辩论。

半结构化面试：排队进场，一组6个人对5个面试官。进面试前会收到一个纸条，里面有两个问题。首先，每个人自我介绍一分钟，然后回答小组同一道问题每个人轮流答，也是一分钟时间，最后就是个人问题回答自己的问题，这个是要抢答的。

面试在一天类结束，通过了笔试以后参加面试。最主要的是无领导小组讨论，最后面试官提的问题也非常刁钻，但关键是自己回答问题和讨论的时候思路得清晰。

面试分两轮，一轮笔试一轮面试 笔试看书看了一段时间，去考过了，相对比较容易 面试是几个人先自我介绍，然后给你三个问题，在规定时间内回答，很多人都没有答完，因为时间实在太紧