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交互设计师(12)
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匿名用户
未通过
前几个月应聘的实习生
大概三月份的时候投递的携程的实习生,当时春招也在进行中,我在官网上投递了交互实习生的职位,在实习僧上面也投递了一份,校招流程很长需要通过笔试。笔试的题目跟产品经理的题目差不多,大都为选择题,对产品知识的考察,还有一些简答题,分析下产品问题。当时经验不太足,后期就没有什么消息了。 后来投递的实习僧上,我接到邮件说去面试,就按时去了,先是添了个申请表,然后就专业面试,交互方面问的不是很多,大多是交互视觉一起问。问了下作品集的内容,面试官出了一个做banner的题目。第一面还是比较久的,聊了有一个快一个小时。 后来说有第二面就去另一个会议室等着了,这次面试的是一个技术类面试官,很热情,上来和我说了很多部门是做什么的,我应聘的职位是干嘛的,我就只顾着听了,后来说了五分钟,问我有没有要问他的,我也没问。所以第二面等于我就没有说什么话,后来就结束了,说一周会给答复。 整体感觉还是败在了第二面吧,当时面试经验较少,不知道会有第二面,而且第二面是技术类的开发来面试,我以为就不用怎么说了,后来想想才知道主要这个应聘的部门需要与程序员沟通,大概我二面一直不怎么说话被刷了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:如果在工作中与同事或上级发生意见不统一的时候,你会怎么处理?
2 年前发布
4
匿名用户
感觉没戏
2019届携程交互设计笔试秋招
下午17:00至18:00参加携程的交互设计笔试,一共30道选择题共60分,一道问答题共40分。总体感觉是像参加产品经理的笔试。其中考的知识很全面,我能记住选择题的几个点是: 1.携程的产品要好好了解一下,其中涉及到携程美食林的题目有三四道呐。 2.关于一些缩写啊,像LBS、SEO、RN技术、投资转化率啥的都要了解些啊。 3.在ABtest中具有显著性差异的P值取多少。 4.web APP 和native app有啥区别。 5.1,11,21,1211,111221——接下来这个数字是啥。 6.产品经理输出的文档是啥。 7.最能表现某个项目的特征是啥。 最后一道大题是,某家商城商城体育用品店,在一段时间内业绩突然下滑,作为产品经理的你,分析可能出现的原因有哪些,判断这些原因的依据是啥,针对这一问题,你提出的解决方案是啥。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
4
2718
确定通过
【交互设计师】面经分享
整体体验很好,面试官像导师一样,围绕作品集进行讨论,很讲究细节设计,会让你设想如果再次迭代会怎么进行设计。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
高级交互设计师面试经验分享
全程谈项目经历,深挖项目细节,问到如何去推动项目,具体的数据怎么获取,上线效果如何去验证,怎么和其他部门同事的沟通。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
整个面试过程大概30分钟左右
先挖个坑 如果过来填 整个面试过程大概30分钟左右 前面有基本信息的填写和一套专业相关的笔试问题 考察比较细也比较基础 我觉得建议在感觉靠谱和没戏之间加一个 感觉一般
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
2
看准60575
感觉靠谱
交互设计师面试很好,共2轮面试
一面: 一开始也是简单的自我介绍以及项目经历,接下来就会围绕作品集来讨论,问的蛮详细的,如果你漏掉了几点或者没有讲的让面试官很清楚,也会很友好地提醒你补充一下。最后就是围绕你个人的问题,比如个人优点之类的。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
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