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C/C++开发工程师(13)
深圳
清空已选条件
匿名用户
未通过
面试官很注重基础,最好先刷题
最重要的是一面,会将笔试题拿出来让你讲,如果分数好,面试官评价高接下来很容易 二面boss面,一般只是聊聊项目 三面hr,直接给offer
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
刚经历了电话面试
刚经历了电话面试😂其实我用的是java,来混面试经验的,问了很多很广的东西,我基本都不知道。不过感谢面试官还是挺和善的,一直跟我说没关系。 面试问了浮点数怎么比较,结构体怎么比较,fopen第二个参数是什么,有哪些模式,怎么获得文件大小。然后问了三次握手,最后是算法1,判断一个点是否在一个矩阵中2,多个字符串,怎么找到前缀相同最长的两个字符串。面试官真的很随和,很好。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
难度一般,可惜准备不充分。
拉钩上投的简历,第二天就收到HR的电话了,说晚上会有电话面试,效率挺高的。先是自我介绍,然后是技术面试。 题目不难,但是回答的不好,网上挺多深信服的面经和笔试题目的,但是时间不够,并且最近才想到跳槽的,所以准备不充分,非常可惜。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:1.项目问题; 2.简单算法题; 3.网络问题; 4.服务器及数据库问题;
2 年前发布
2
匿名用户
未通过
问题超级多,面试官态度不是很好。
先是做一份笔试题,笔试完了之后,面试官开始一直问C++的问题还有linux,问的非常细,主要是STL、boost
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
深信服面试流程很人性化
技术面试不太难,主管面试也挺好,顺利过关,hr面试很友好,主要考核你的意愿职业稳定性等方面。没有架子,周六一次性搞完,节省应聘者的时间。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:tcp三次握手的过程和握手报文名字。
2 年前发布
3
匿名用户
未通过
面试有三轮。
面试有三轮。对于每个面试者有一个评分表,评分表上有很多题目。 第一轮,面试官首先针对笔试中的题目进行提问,大约2-4题,包括有一道没有做出来的程序题,问了一下大概的思路,然后他会在评分表上选取他认为你比较擅长的题目进行提问,如果回答靠谱,就会通过,反之不通过。通过比例高会通知进入下一面。 第二轮,面试官是部门boss,与第一轮的一板一眼不同,第二轮面试官的个人风格更加明显。他会参考第一轮评分表的内容,同时会根据简历上的项目进行提问,问得比较深入。除了专业问题外,他也问了一些类似脑筋急转弯的问题考察面试者的思维方式。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
深信服C/C++软件开发研发面试
研发岗面试总共有3面,第一二面是技术面,第三面是hr面,主要是前两面有点难度。面试第一面问了malloc、free与new、delete的区别,问了拷贝构造函数,问了做过的项目,认真讲解。问了怎么在linux下写一个计时器?问了unsigned int a,b; double c=a*b;会怎么样?会不会有溢出? 第二面问了一个算法,一个棋子在左下角,走日字,能够走到右上角,有多少中走法?怎么判断一个点在其他四个点围成的矩形中?问了为什么析构函数要用虚析构函数?问了结构体的对齐问题,怎么让他不对齐?还有不记得了,主要是基础知识部分。第三面问了读过什么书?你的薪资要求?做过什么突出的事情等?比较灵活。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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