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产品工程师(55)
清空已选条件
匿名用户
确定通过
很随意的面试,但是填表等候很久
招聘会做英文自我介绍,比较看重英语水平吧,工厂在郫县很远 办公室很大很挤人很多,跟主管聊聊天讲一下工作内容就结束了
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试的经历,供大家参考。
刚开始的时候,先自我介绍一下,然后面试官就开始笔试,笔试有两部分,一部分是英语部分,一部分是逻辑题,通过了就开始跟面试官面试,我是学机械的,所以面试官就问机械部分的知识(齿轮、机械原理),还有为什么来我们公司。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你为什么来我们公司?
2 年前发布
4
匿名用户
确定通过
相信自己 把面试当成一种聊天过程
校招过程当时是一个hr和一个部门主管一起面试的hr会问一次生活方面的问题 比如有没有男朋友 职业规划是怎么样的 工作和家庭的比重各占多少部门主管会问一些关于你专业的的相关问题 我是通信的 问了一些电路知识 然后就回去等通知
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:有没有男朋友 工作家庭比重各占多少
2 年前发布
匿名用户
确定通过
CCPBG/SHZBG/CNSBG社会面试
进行知识笔试,包含英语笔试;另一个是进行心理综合选择题回答,进行心理素质分析; 通过后进行面试,面试时经过课长/专理(副理)面试,主要是专业知识同薪水要求;三个地方都去了,最后都有通过,只是CCPBG通知早2天,就去了CCPBG.当时情况是: CCPBG做的产工;SHZBG主要模具知识;CNSBG主要进行塑胶电话制造.
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
放轻松,不用英文面试。
一共两轮面试,第一轮人资面试,会进行笔试,笔试分为行测和英语。英语有单选和阅读。第二轮,你的直接老板面试,一般都很好应对。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
确定通过
基本要求:机械背景+英语。
首先笔试,一些基本的机械类试题,这个不难,然后是英语,简单的自我介绍+英语试题,这个得因人而异了,不过要求没有那么高,毕竟不是专门做PM和外国友人交流的。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
PD产品开发工程师,校园招聘
常规面试流程,先做简单的心理测试,然后HR面试聊一些基本情况,最后无领导小组讨论,选出一名代表得出讨论的结果,然后签约。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
富士康ipeg面试产工。
一般是内推的比较快一点,不过主管还是会对你的能力进行考核,首先是专业知识,产工涉及的面很广,有金属件'塑件,从原料到加工方法,都会考你的,还有会考你的英语水平,翻译一下一封邮件或者发一份邮件,这些都是基本的要求,再者还是看主管对你的感觉吧,我那时候基本都答得差不多。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
2
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