**年进入的建行当时是报名的校招，笔试通过之后，不知道是不是分数或者学历不漂浪刷下来后通知了第一批社招。 面试当天分上午，下午两轮。上午是很简单的群面。每个人进去简单介绍一下自己的基础信息，然后领导问了下对建行的了解，因为人比较多并没有详细问。然后就出来了等下午的通知，收到短息就参加下午面试，没有收到就算是出局了。总的来说上午就看了看外形，说话自不自信等外在的，说的不好听的，长的不算好看的和话都说不清楚的下午都没看见了。 下午也不是很难的独面，还是上午的领导，还是问了一些建行的基础问题，我本人是问我知不知道建行的手机银行产品，大概讲了一下自己知道的一些，然后让临场发挥介绍一下这个产品，讲得不算太好，领导表示没关系以后可以培训，然后就算我结束了，然后不久就通知培训了。

就笔试过了之后先接到了体检通知 似乎建行只有一面 两个面试官结构化面试 自我介绍 还问了问为什么来建行 然后是一个role play 就没啥了

面试官挺好的，但是要注意礼貌，注意仪表，然后坚定要在这个岗位信念。本地人，然后长的好比较重要，其他的不难。

面试岗位：营业网点实习生； 面试形式：群面； 面试内容： 1-一场约二十人，每人向序号排在自己前一位的同学自我介绍五分钟。 2-自由竞争走到会场中央向面试官介绍序号排在自己后一位的同学，不限时，约五分钟。

实习面试也不是很正式，就是和分行的领导聊一聊，谈了谈校园经历，没问专业相关的东西，面试完等通知就行了。