去教学楼面试，直接无领导小组讨论，发一张草稿纸写下你的观点，最后陈述自己的观点。

非常好 面试官主要测试你的接待能力 全程微笑服务 会为你赢得很大好感 感觉他主要看你的整体个人感觉的样子

先通过了猎头公司设置的网络打字测试，然后被告之要去面试，问题包括你以前工作经验，学历，介绍你自己，描述你曾经遇到的客户问题或困难，你怎样解决的

2014年的应届生招聘面试，接到面试通知后签到，随后分组，每组10个人，然后就是根据指定题目进行无领导小组讨论。讨论问题还比较简单。

无领导小组面试，五位面试官。 按报考区域分组，一组10人，按实际面试人数定时间，平均一人10分钟。首先是每个人自我介绍，然后就是无领导小组面试。角色比较重要，主要还是看表达能力和团队协作。当时小组10个人只有两个人最后进了。