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产品助理(2)
广州
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匿名用户
感觉没戏
面试情况非常好,但在后面的笔试中翻船了。
人事电话简单面试,戳中业务要点后直接让我去面试; 一上来直接部门负责人面,了解了我的工作内容,比较对口,专业也对口,再是问我实际处理案例,行业知识,大家聊的很开心,负责人甚至告诉了我工资组成、后面办公地点可能会搬,我介不介意。 在觉得差不多时,问我人事是说让我留下来等等,还是先回去等通知的。但实际我都没见过人事,就直接部门负责人聊了。 最后,晚上回去,让我填一份“在线测试”,我还以为是职业行为测试,没想到是传说中的高难度携程笔试题,至于多难大家可以自行去网上了解好吧,在笔试环节栽跟头了,感觉还挺冤的。所以各位,面试携程的同学,要注意它的笔试。
3轮面试:HR面试、电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:举一个你实际签约的酒店案例。
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
先是一个男HR面试,...
先是一个男HR面试,问了不少问题。然后觉得过关了,就等候人力资源经理来面试。这期间做了一套IQ测试题目。后来人力资源经理过来之后,简单的问了几句,比方说有没有男朋友啦之类的,因为不是本地的关系,会考虑到在这边的稳定性
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:模拟设计一条旅游产品
2 年前发布
1
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