一面第一轮笔试，会给一套类似心理测试题。答题约1个小时。答回去等通知，两天内通知通过。二面第二面是电话面试，主要了解工作经验和工作能力。三面第三面是HR和分公司经理一起面试。主要了解以往的工作情况，对工作的态度，以及抗压能力，为什么会选择公司。

总部HR会先打电话给你，问一些你的情况和想法。基于如何看待这个岗位，为什么你觉得你适合这个岗位通过以后，会约一天去到办公室大楼。先做英语笔试，一套卷子（在线），难度不大。然后会有业务经理，在一个房间面试，1对1沟通。

两轮电话，第一轮简单介绍了一下公司情况，第二轮是人事组长聊的，简单的英语介绍，聊完了，约线下的面试，首先是问了自己这两年最困难的一件事，自己的解决方法之类的，然后群面，给了个背景让我们自己讨论，最后阐述讨论结果，最后英语口语表述