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匿名用户
未通过
整个过程中，首先是叠...
整个过程中，首先是叠纸写自己的名字，然后是10多个人群面，然后是情景题，最后是小组讨论。个人感觉第一次面试过于紧张，耳红面赤；在叠纸的问题上未想好怎么做，脑子空白，故失败，后来又很紧张，个人介绍不好，小组讨论的时候表达能力欠缺。总结自己：语言表达，逻辑调理组织能力欠缺了一点，故失败。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：即面试流程
2 年前发布
匿名用户
未通过
首先是一份深信服的笔...
首先是一份深信服的笔试题，题目涵盖网络，系统，网络安全等知识。包括选择题，填空题，问答题等。题目做完大概2小时，任何给他们的人力资源的人修改，他们的人力资源的人只看选择题，我估计如果你的选择题没有没有答对50%，也就没有技术部门的主管的面试机会了。他们的技术部门在科技园另外一个地方，主要是沟通，聊你之前的工作性质，工作经验等。
3轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：工作经验介绍，问题处理能力等。
2 年前发布
匿名用户
未通过
首先到深信服公司，然...
首先到深信服公司，然后笔试，120分钟，其实我是来最迟的。。根本不够120分钟，就被催着交卷了。。然后到客服服务中心去面试，当然就是普通意义上的群面了。。技术上的问题也没有仔细问到我，问我相关的职业发展。。然后全部出去等通知。。然后十分钟之后就被告知。。OUT了。。。。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：困难
共1个问题，0条回答
Q：你的职业发展方向是什么？为什么要换工作？你项目经验
2 年前发布
匿名用户
未通过
首先是一份深信服的笔...
首先是一份深信服的笔试题，题目涵盖网络，系统，网络安全等知识。包括选择题，填空题，问答题等。题目做完大概2小时，任何给他们的人力资源的人修改，他们的人力资源的人只看选择题，我估计如果你的选择题没有没有答对50%，也就没有技术部门的主管的面试机会了。他们的技术部门在科技园另外一个地方，主要是沟通，聊你之前的工作性质，工作经验等。
3轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：工作经验介绍，问题处理能力等。
2 年前发布
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