面试体验感非常差…面试官也不尊重人 一方面讽刺你的评价 一方面在你自我介绍的时候 笑出了声 根本无心面试 公司规模不大 死气沉沉的 给人的感觉非常压抑 非常不好 这边就是建议别去 工资还低 活还多 想给一份工资干好几份活 纯属是刷kpi的 聊不下去了还要硬聊

先是做了行测还有一部分性格测试，线上对着手机面，难度不大一面：群面，面试者被分进不同小组进行topic的准备，之后回合其他组进行辩论，可能能够主导小组讨论的选手更容易被看中二面：依然是群面，给一个情景题让小组讨论，之后做presentation。和一面一样，能够主导讨论和提出重要观点的容易被看中

HR带进来，然后填表。填完表就去会议室面，来的是一个卷毛微胖男的，一对一面试。整个面试时间，有70％的时间他都在玩手机，然后随便问了一些问题，还质疑我的作品是不是自己做的？还说我是去找素材的，我：？？？然后中间玩手机玩到 两个人都不说话长达两分钟我都坐不下去了 想赶紧溜然后HR在BOSS上说看过作品了，感觉还不错，到现场了，用人部门负责人又说没看过，看一下作品。😅

这次面试何汉能搞的时间比较长，其中周折比较多，所以特意写两句给后来人。6月份还能叫我去面试，号称在大量招募一些采购方面的专业人员。后面的面试环节和很多面试者的经历都差不多，有大量的考试，还有一对一的智享会。光这些考试就可以花你一整天，自以为考得还不错，然后之前也一直在打公司做采购相应的工作，说是通过了，之后就是电话面试见各种的大领导。 搞了一两个星期以后，又该劝说也通过了，需要把过去一年的薪资证明发给他们，专门有一个谈薪酬的小组来处理。也照做了之后的事情就神奇了。全部通过以后就石沉大海了，再也没有人主动联系你，你主动去联系他，态度也不错，后来拖了很久以后说他们给不出我的薪水。这里多说一句，他们实际能给的薪水，只是它广告上面最高薪水的一半。因为那段时间在人生低谷也不想过多的纠缠薪水，我就主动降薪一半，他说再帮我去问一下之后就没有之后了。 感觉这家公司对招聘这件事情并不是很认真，非常的随意，某种方面可能通过招聘的过程扩大公司的影响，可能更为主要的目的。