查看全部17条面经
最近更新时间:2022-07-29 17:10:08
碧云居鼠标法律顾问
面试了职位:产品运营
感觉没戏
产品运营面试不好,共3轮面试
- 没去面试的时候hr不知道缺业绩了还是真的着急招聘信息流优化师岗位的人,没去面试的时候人挺积极和你联系,去面试后可能内部沟通没结果,第二天微信问结果,回都没回复,这种基本礼貌都不懂得hr,公司内部企业文化人文主义也好不到哪里去,再说说面试过程,hr没有面试。
- 直接部门经理还是什么,一个女的,很拽的样子,问一堆问题后,问我上家公司我是拿着当跳板是吗?我没理解什么意思,他又说了两遍我依旧不明白她想说我啥,只是觉得这个人说话有问题,用这种语言沟通的居然能做部门经理,也是直接对这个公司的企业品行有了不好的感受,出门就觉得没相中这家公司,觉得自己上市了很牛嘛?
- 忽略了整体的质量才是最大的失败,再大的上市公司,细节不好也白搭,避雷吧各位
2 年前发布
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花园耳机美容师
确定通过
面试:产品运营。体验感还不错的,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
跟HR是先通过电话沟通,双方都有意向后约的线下面试,公司环境还是不错,到公司后HR介绍了公司,问了一些基础问题问题后就是用人部门主管面试,主管挺随和,整个面试过程还是比较放松,次日上午HR反馈通过面试,商谈好薪资,提成后入职。真正惊喜的是入职后,前一个月主管基本每周会跟我复盘工作,告知需要改进的地方,帮助尽快适应公司,这点跟我之前的公司比太友好了!同事也很友好,每周都有下午茶,下午茶花样很多,每天下午4-4点半有半个小时放松时间,想干啥干啥,早上还有半小时弹性时间,对于我坐公交的人实在太友好,也避免错过车,迟到的事情。作为运营,持续学习很重要,公司经常有交流会,购买一些直播课或者外出学习,只要你需求合理,公司都会批准,这个也是我比较喜欢的,毕竟对于一次几千的培训费,让我自己出我还是挺肉疼的!
4轮面试:部门主管面试、电话面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-16发布
糖糖唐
暂无结果
2023-05-11发布
匿名用户
感觉靠谱
产品运营面试很好,共3轮面试
真的蛮感动的 天气挺热的,出去面试一下需要很大的勇气。我看到他们的活动有我很感兴趣的汉服,也想感受一下。我是一个路痴,找路真的有点痛苦(我的问题,其实人事有给我指引图,之前我太没方向感了)人事小姐姐就出来接我,带我……其实疫情之下,跨境这个行业挺不好做的,我运营几年了也感觉今年真的难﹉这家公司的文化和细节是这一周以来面试里面让我觉得很实诚的公司。(说真,来之前看了网上的一些说法,也挺忐忑的,来了之后,发现那些网上不好的言论就像无缘无故恶搞链接的人一般不负责。)至少,我感觉到的都是一伙年轻人很踏实的在做事。很久没有这种内心里面被一种氛围吸引的感动了。真心期待可以加入这家靠谱的公司!
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试:产品运营。整体印象并不好,面试题目都是常规的题目,确认通过。
应该是业务主管面试的,东扯西扯,正经的啥也不说。跟另一个人一块面试的,估计那个小伙子不太行让人家先回去等复试通知,然后又跟我吹嘘一通,让我第二天去复试。第二天八点半我到了,一起复试的还有几个人,都在会议室等着。然后来了另一个女主管吧应该,开始放公司宣传片,隔壁销售在那打鸡血嗷嗷喊,我甚至怀疑是不是狼性团队在****兜。一个本地视频放的磕磕巴巴,放完以后浏览了一个ppt。然后其他人都被带走了,就剩我一个,女主管拿了一张问卷给我写。问:经过一上午业务一线的观察你有什么感受?我:…… 问:你觉得带你培训的领导是个怎样的人?我:……还有一些问题虽然刚刚ppt上是一闪而过了,可是女主管讲ppt的时候说你们不是应聘销售的这些不需要记。写完*问卷又被前一天面试的主管叫过去了,跟我说我过了让我第二天入职,做运营之前要先去销售岗做一阵子,你要不要猜一猜我为什么面试的是运营而不是销售🫠总之给人感觉就像**,他们徐汇好像还有一家公司,注意避雷吧家人们
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-09-10发布
匿名用户
确定通过
面试:产品运营。感觉挺亲切的,问的常规问题,收到offer了。
面试没有大家评价的那么难,面试过程中就正常的问的一些问题,了解了一下过往的经验,以及个人情况,离职原因,这些问题应该是所有人事都会问的,所有大家不必紧张初试结束之后面试官会问有没有时间,有时间就进行复试,要是接下来还有面试就另外再约复试,还是比较人性化的,我是下午去面试的,刚好在弄下午茶,感觉氛围很好,刚刚收到通知通过了,薪资是自己想要的
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-01发布
Qweasd
感觉没戏
产品运营面试不好,共3轮面试
1.公司位置很偏僻,到了地铁站还要转公交;2.感觉不是要招人的,是在冲面试kpi;花费一个多小时地铁过去,填写个人信息,其中需要提供以往工作同事的联系方式,还有,要填写个人身份证号码!!!3.面试官也没有自我介绍,冷冰冰地随便问你几个不痛不痒的问题,压根不是运营相关的,一点水平都没有;几分钟就结束面试!4.各位找工作的,可以先网上了解下评论再过去,避免浪费个人时间。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-08-06发布
太阳系机械表钟点工
感觉靠谱
面试:产品运营。面试体验平平,问题比较简单,希望能有个结果。
一面 第一次面试:面试前要认真准备,及时梳理自己的简历,突出自己的优势和亮点,对应聘的职位做好针对性的准备1。面试时要注意自我介绍的方式,可以先罗列自己的基本信息,然后依次列举出自己的亮点(匹配岗位需求),最后表达自己对公司和工作的期望和态度2。面试中要保持良好的心态,对待不同的面试官要有礼貌和尊重,不要过于紧张或自卑,也不要过于自信或傲慢3。面试后要及时反馈感谢,可以通过邮件或电话等方式向面试官表达感谢和期待,也可以询问下一步的流程或结果3。第二次面试:第二次面试通常会更深入地了解你的专业能力和工作经验,所以要准备好相关的案例和证明,展示你在实际工作中的表现和成果4。第二次面试也可能会涉及到薪资和福利等问题,所以要事先做好调查和了解,知道自己的市场价值和期望范围,避免过低或过高地报价4。第二次面试还可能会有其他候选人一起参加,所以要注意与他们的互动和沟通,展示你的团队合作和沟通能力,不要与他们产生敌意或竞争4。第二次面试结束后也要及时跟进,向面试官表达你对这份工作的热情和决心,也可以询问是否有需要补充或说明的地方4。
4轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2023-03-24发布
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