引力传媒

Hello？贵公司面试主管有什么问题吗？hr说我非常适合邀我面试，您像一副真正要面试的样子吗？本来看了前面的评价说钓鱼面试还是硬着头皮去了，全程自我介绍都没听完就开始diss，说不过是大公司小分部来的，我都要笑了，复星很大你们咨酷很大吗？一共几十个人呢？后来又说之前城市太小什么的，专业问题完全没问，我刚想说就打断我，这种素质的面试官也是没谁了。

无前台，到了打电话，进去后先填表，人事先面试了解一下过往工作，然后跟你说一下岗位职责紧接着用人部门面试，了解一下过往工作，问一下职业规划然后问你还有什么问题，像赶人走一样有个小插曲，面试过程中人事问我之前面试过吧，22年12月，线上面试的我当时面试的公司是臻琢信息科技，面试中还发生了点不愉快，真的脚趾抠地，强撑着尴尬面完走人

简历投出后收到了在线测评，在线测评考察逻辑思考能力、心理素质、人格测试，非常专业。第二轮是技术笔试，考察的是有关计算机网络的基础知识，只要认真学了专业课基本上都能通过。第三轮是电话面试，要求简单的自我介绍，回答个人优缺点等等，目前准备视频面试中

一面 相关负责人面试，效率很高，负责人对该行业了解透彻，但是对该岗位薪资部分含糊不清，底薪4-6k，提成按阶梯式，但是都不说具体多少约的下午3点老板复试，等了一个半小时左右，才开始复试，老板、部门老大、一面的负责人都在，提的问题都不是工作岗位相关的，都在围绕上份公司以及为什么来深圳。面试时间大概半小时，面完后负责人跟我说肯定稳了，让我确认下入职时间，她忙完后发offer给我，我走了上了地铁后，负责人先问啥时候入职，过了一会儿又说觉得不合适……我有点不太懂了🤔

先是人事让填纸质信息表，挺鸡肋的，然后发了一个链接点进去是15道类似于人格测试题之类，还有15道类似考公的题目，写完后看不见分数。然后人事在沟通中莫名其妙说看不见我对岗位的热情哈哈哈无语。人事最后也不知道问啥问题就犹豫然后一直重复问职责规划什么的。然后是部门主管面试，挺有压迫感的，也感受到挺专业的，然后问我性格怎么样，我说比较慢热，对环境适应性还可以，他说谁能打包票呢，认为性格不合适，说这个岗位不是想象中的那样，最后也懒得反驳了，可能互相没对上眼吧，说两天内等通知，自然知道是没戏的哈哈哈。

面试一共3轮，2轮技术面，一轮主管面。第一轮技术面考了好几道sql题目，要求现场写出sql，其中一道是行转列。第二轮技术面考好几道算法，算法题目比较简单，就是求并集这些。第三轮人事面是过来了解你之前的工作情况。我因为没有复习，所以没有答上来，所以失败了。这家公司面试的时候重点考察基础，比如算法、数据结构、sql。这家公司的工作环境不错，感觉是个非常注重生活的公司，无奈我没有复习基础知识，所以失败。我后来也陆陆续续面试了很多公司，发现越是福利待遇好的公司，越注重基础知识，这也导致我后来大复习基础知识，希望能够找个好公司。