东港股份

一开始会以为晨光也算是有点规模的企业了，结果一到办公楼外一看，真的很老很旧的感觉，想着里面办公区域应该会好点，结果面试官领我上楼才发现，好吧桌椅板凳还没楼新呢。填完资料等会就开始问话了，还是面试的常规三问，为什么上份工作离职？为什么选择这个岗位？今后的职业规划？问完后就问你想了解晨光什么？其实也就是薪资和作息时间，没有意见的话就是等候复试了。 整个面试过程也就二十分钟，气氛还算比较欢快，大家别觉得时间短，其实我前面有一个面试的我看他进去到出来5分钟就结束了，估计疫情期间应聘者太多了，都是粥少僧多，公司不怕找不到人。总的来说算是个安逸的工作环境和岗位，但薪资一般，可能特殊时期可以正当理由减薪，不过五险一金都有，就是应聘的人太多，才上午十点钟就有七八个已经面试完了，我觉得没什么希望，今年工作真的不好找啊。

从人事到经理再到boos一共三个人一起面试，主要是人事说今天老板正好有空，大致聊了一些工作经历，再问些专业点的问题和今后的岗位上自己的建议和设想，可能我说的比较到位，老板还是满意的，整体氛围很愉快，当天下午人事直接就告诉我下周上班，我个人觉得老板比较靠谱，不假大空。

首先你要清楚售后客服比较注重哪些方面的素质，在线客服和电话客服有点区别，但耐心、细心、沟通协调能力、服务意识是客服需要具备的，面试官提问也会围绕这些点来考察，更多会用情景模拟的面试方法，就是你遇到某种情况时会怎么应对，回答时往需要具备的能力上面去靠就行。

小姐姐晚上七点半打来面试电话，问了个人背景，工作的心得和沉淀以及未来规划，鉴于自己本来就刚刚回国有点乱套，所以在未来规划上有点支支吾吾，没有让人家满意，职位契合度较低，还需要重新调整总结一下自己迎接下一次面试吧。

面试没什么难度，问了几个问题，很简单。那时也是缺人，我是前一天晚上打开BOSS一个一个回复的。特巧，我刚回复，他那边立刻回了，然后就聊了几句，感觉还可以，第二天就直接去了。因为同岗同事不多，感觉说多了有点自爆😂。挑点能说的，猜不出我的身份的吧。待遇还行，工作很自由，没有人盯着你工作，闲暇时没有信息，可以小小的偷个懒。老板同事都挺好，只有一点，不大能忍的。他们抽烟很凶，工厂无烟。但在办公室，就是行走的二手烟🙃。室内抽烟，不管是同事还是领导，很随意，想抽就抽。至于不吸烟的同事，没人在意。每天上班回家，身上带着一股浓浓的烟味。特熏特难闻。从头到脚都是烟味，不夸张的。好像说多了别的话题，面试不难，很简单，没什么难度。