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首先是简单的一个自我介绍，然后面试官根据你的介绍结合简历对一些问题进行提问。总体来说不算太难，专业对口的话应对起来还是很容易的，我由于有点紧张吧，发挥的并不太好。不过快手那边现在只能走西门，从西二旗地铁过去要走挺远的。面试的时候正好赶上他们午饭时间，都是把饭送到工位，疫情期间避免接触，挺贴心的。

群面（09.03）：13个人一组，线上，学历神仙打架，但大家都没经验，所以不要怕。还是要态度好，角色什么的不需要刻意扮演我觉得，如果对案例不熟悉，可以在听别人说的时候点点头，附和一下，总之最起码要展现你的态度是端正的。我当时遇到的题目是帮助某老牌景区想一个运营方案。24小时之内就会出结果。一面（09.09）：语言面，全程20分钟，问题都很基础，根据你的简历问问你的经历，但全程都是日语。二面（09.15）：业务面。还是根据你的简历问，再问问你选择携程的理由，你对携程的了解等。我当时提到了携程的G2（还是2G）战略（great quality&globalization），就被问到那你认为什么是良好的服务等展开问题，最后就是自己提问。面试官全程都很和蔼，笑眯眯的，一直点头对你的回答表示肯定～意向书&offer：本来看网上都说还会有一个三面，但是今天接到电话说给我发offerTAT。一直等终面通知，看状态一直显示“处理中”好怕凉了来着，谢谢携程！这是我秋招的第一个offer，很满意！我其实对互联网没什么兴趣，携程是我唯二投的互联网之一，就是因为爱旅游。意向书已经收到，offer应该是十月中下旬会发。我没有互联网相关实习，有一段银行（这个还没写到简历上去因为投的时候还没结束），一段日企，一段杂志社。实习经历都很平淡，没想过自己会被互联网公司选上TAT谢谢携程！希望大家都能收获自己的dream offer！

这个公司的人事在boss上找到的我 问我要了简历 也问了我是否接受工作地点 准备安排我去面试 需要我提供一下14天内去过哪些城市的证明 我给了我一直在上海 然后把截图证明发过去了 那边人就不见了 一直已读不回复 我问我有什么问题可以说一下吗 也不理我 就莫名其妙的主动来找你又莫名其妙的一直不理我 真的很可气 就算找到了其他的人比我更合适那你说一声不可以吗 我这边像个傻子一样发消息问她 她那就一直已读不回复 太没有礼貌了

面试地点在下地铁后还需要大概步行15分钟左右吧 还是有一段距离的 到公司先填表 人事初面 人事还是蛮不错的 然后是总监面试 感觉非常不专业 而且不尊重面试者 面试过程中一直在一边用电脑不知道在处理什么 一边面试 还真是第一次遇到这么不尊重面试者的人 呵呵 问问题特别跳跃 想半天才能想出一个问题 真是醉了 而且一直在套你上一家公司的事情 面试感受非常不好

约的下午，提前半小时到的,等了差不多二十分钟吧。一面二三面很顺利，聊的问题都很具有专业性。应答自如。三面是部门boss对于过往业绩成绩公司很在意，说了几个能查询到的也是立马让边上的助理查询。 四面是HR对于过往薪资和离职原因等等问的很详细。大体没有像之前看到得负面很严重的情况，反而感觉每位面试官都很专业也很亲切吧。四面结束HR问我还有没有什么问题，我说没有了。她问我是不是觉得稳了。我心里说面了两个多小时应该差不多吧，但是还是要谦逊吧。回答您四位面试官已经清晰的告诉了我所有想了解的，以及后续如果我有幸能成为团队的一份子需要做些什么。并没有觉得很有把握。 第二天HR电话跟我沟通评级以及薪资，暂定P6。薪资和我预期差不多。说需要提交提前工资流水？这是什么操作？然后说后续会有其他同事跟我进一步沟通，这进一步不知道要多久了。总体感觉很好，还没收到offer但是应该也许可能算稳了吧？不知道后续是先offer再背调还是背调完再offer，估计有背调吧。

面试人数11人，整个面试流程：5min自我介绍+30min审题讨论，总共时间45min主要是材料分析题，最终设计一个运营方案，说明如何落地、如何实现双赢、并且提出费用估算第一次才加群面，大家都很想提出自己的点子，在线视频说话的时候就难免会出现场面混乱的情况，确实比较难把控场面自己的表现总体不够满意，也是被场面带着有些着急，尽管有想法，但觉得自己表述的不够清楚；中途有帮助控场，提出思路总结，询问大家是否同意并尽快进入下一步讨论（但是在一个问题上停留太久了）总之，在线群面是真的很需要自己有一个清晰的思路，能够控制场面，如果没有想法的话就不要抢着说，也要尊重他人的话语权学会倾听