苏宁 总裁办管理培训生

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      一面是HR面,在宣讲会后直接进行面试,问的主要是关于个人简历方面的东西,有作品可以带二面是总监面,问的更深入了,问了比如苏宁的发展状况,对苏宁战略的理解,你觉得这个岗位需要什么样的素质,我说沟通能力,然后面试官说那你觉得你是内向的人还是外向的人,我说偏内向,然后就说那你怎么适应这个岗位的

      Q:你觉得你是内向的人还是外向的人

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      2 年前 发布

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