公司全称北京苏宁易购销售有限公司
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最近更新时间：2018-03-15 15:09:26
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生
感觉没戏
管培生初面（财务岗）
简历投出去之后大概一个多星期接到电话，主要是询问一些简单的个人信息，大致问一下为什么选择苏宁，怎么知道内推的渠道以及未来职业规划之类。然后下周接到了面试通知。面试的形式是三个面试官对二到三个应聘者。 首先是轮流自我介绍，然后面试官会就着你的简历问一些比较细致的问题，还会发散性的问一些比较宏观的问题！！！总结一下这次面试我被问到以及小伙伴们被问到的问题：财务指标相关问题、会计四大假设的理解、中国经济滞胀的看法、对O2O模式的理解、足球产业怎么营利（苏宁足球产业）等。所以大家除了要准备基本的为什么选择苏宁、个人优缺点之外，最好再准备一些开放性的问题吧。面试不怎么样，只能把经验分享给大家，希望对大家有所帮助。
2 年前发布
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匿名用户
未通过
hr素质一般，英文水平低，还非要尬聊，结果问岔了。
面试过程不提，就记得hr在准备室的时候问现场谁英语口语不错，就开始了尬聊，大家秉承着尊重前辈的心态，有两个人陪他尬聊，过程十分尴尬，发音口音重，有些词根本重音读错，这都无所谓，最后问一个小伙子家庭隐私，把人家问的不舒服，人家说“Sorry its private .I dont want to share it with you.”,hr生气了。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
南通苏宁销售有限公司面试
我参与的面试过程中，没有笔试，初面氛围还行，没有很严肃，由于自己太单纯，职场小白，在初面当中就被刷下了，深受打击！二面的时候具朋友说要制作PPT，由于网上对苏宁的负面评价以及从苏宁对我们提问薪资福利的时候不够诚恳的态度，我的朋友放弃了苏宁二面。
1轮面试：笔试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前发布
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匿名用户
确定通过
苏宁面试市场营销岗位
面试过程面试官都是挺亲切的，第一轮面试是在学校，5个人一起面试的，主要就是自我介绍，面试官看下简历，问下是否对他们有什么问题！面试官会问你：期望工作的地址。 二面的时候，我没有面试管培生（被刷了），有个朋友它进入了二面的面试，是做一份营销计划PPT，苏宁给我面了其他岗位：云店储备经理（苏宁小店店长），面试也还是很简单，自我介绍下，然后问题大概都是关于新零售的方面！
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：如何管理一个门店（苏宁小店）。
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
应聘储备店长。
应聘储备店长，首先要准备各个材料：身份证复印件，就业推荐表，四级证书，六级证书，成绩单。 一对一面试，先自我介绍，如果你说了你的抗压能力强，她会让你举例说明。再针对简历问些问题，比如家庭背景，为什么选择苏宁。最后让你询问。我问了储备店长工作内容和发展方向，她说主要做物流和运营，毕业前是实习期，毕业后一年是见习期，再定岗。苏宁没有提供住宿。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
面试的上海研发中心的职位，面试总体还不错，管理有点问题
面试官总体来说给我的感觉不错，讨论的也很专业。地点是以前pptv的地址，不过管理上有点差，我稀里糊涂的跟着工作人员进到了公司，没有人问我是谁，然后前台一直不在自己的岗位，等了快10分钟才有一个人来给力我一份表让我填，写完以后前台又不见了，等了5分钟才交上去表。不过面试官还是很靠谱的。
1轮面试：留作业
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
总裁办管培生战略规划方向
一共三轮第一轮： HR简单了解情况，什么时候毕业，简历大概问了一下，没有任何难度； 第二轮：笔试题，给了一个Excel，是某公司在全国各地区近三年的销售数据，要求分析问题并给出解决方案。 第三轮：跟CHO孟总面试，十五分钟，过简历。孟总会比较mean，会说比如“你硕士难道学的就是这些东西”之类的，但是自己能hold住就行，人家估计也就是看看你反应。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：孟总问题：问why 苏宁，why战略规划，对苏宁有什么了解。
2 年前发布
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