北京苏宁易购销售有限公司
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最近更新时间:2012-10-26 08:59:41
匿名用户
面试了职位:销售
未通过
面试形式是三对一,三...
面试形式是三对一,三个面试官对一个求职人。先是一分钟自我介绍,当然,说是一分钟,但是在面的时候也没有卡时间,他也不会打断你的。然后就是面试官提问,这部分问什么的都有,基本上我们这一批进去的好像每个人被问到的问题都不一样,早上八点半到,很紧张,没办法了。
Q:自我介绍 如何让实现价值
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2 年前发布
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匿名用户
确定通过
产品经理,一轮面试
产品经理,一轮面试,校招,四面一,一个高管,两个金融类产品经理,一位人事,自我介绍,两位产品经理对着简历提问,问每个项目经历或者是做法的动机,其中参与的过程,具体参与哪些部分,最难忘的一件事。人事基本上是做记录的,能力判定,性格判定等等,最后一位高管提了两个问题,第一个记不清楚了,大概是问自己的一个目标,为什么选择这个岗位吧。第二个问题就很难了,问如果你一定要从苏宁离职,最有可能会是什么原因,哪方面。 总体来说,如果真的喜欢这个行业,有追求的话,就实在实地去表达。苏宁平台大,面临的问题会有很多,但这同样意味着锻炼的机会很多,去解决问题。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
首先是职业技能测试,第二轮是群面
首先是职业技能测试,包括一些情商测试,在工大里的一个网吧进行的,万科把那家网吧报下了, 第二轮是群面,也就是无领导小组讨论,分好的各个小组在一间教室里落座,教室内格局是大概五六个小桌子,每个桌子周围大概六七个座位,我们讨论的过程中,几个面试官在教室内不停走动观察,这一轮比较有难度,但是也比较顺利的通过了,然后是HR面,在华融饭店进行,到这一轮人就不多了,跟HR聊的也不错,因为之前简历上填的工作意向。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:职业素质及个人职业规划
2 年前发布
匿名用户
确定通过
薪资待遇一般,内部管理有些混乱
投递简历后,收到通知面试的电话过去面试,营销中心在长沙定王大厦,酒店和度假区在宁乡,到公司面试先是跟人事部的人沟通,然后直接跟老总沟通,通过之后直接告知可以去上班的时间,总体来说面试不难,该公司招聘销售的条件不高。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你之前做的工作谈谈你的心得?
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
群面很让人不好发挥,...
群面很让人不好发挥,老大不小了,还被当作孩子一样的群群来对待, 心里多少有些不舒服。。。。可能是自己老了。。。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:自我介绍
2 年前发布
匿名用户
确定通过
通过互联网上浏览得知...
通过互联网上浏览得知招聘信息,后来偶然陪朋友购物进入店面并询问招聘事宜,见到HR,填写资料,询问基本情况,曾经供职,对职位大概描述。。。以及对职位薪资期许等等。留下号码如录用电话联系。大概一周后接到电话到店面见上一级HR主管,再面试一番。。。通过
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:曾供职单位职位?谈销售推销导购的不同?
2 年前发布
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