苏宁

我参与的面试过程中，没有笔试，初面氛围还行，没有很严肃，由于自己太单纯，职场小白，在初面当中就被刷下了，深受打击！二面的时候具朋友说要制作PPT，由于网上对苏宁的负面评价以及从苏宁对我们提问薪资福利的时候不够诚恳的态度，我的朋友放弃了苏宁二面。

面试官总体来说给我的感觉不错，讨论的也很专业。地点是以前pptv的地址，不过管理上有点差，我稀里糊涂的跟着工作人员进到了公司，没有人问我是谁，然后前台一直不在自己的岗位，等了快10分钟才有一个人来给力我一份表让我填，写完以后前台又不见了，等了5分钟才交上去表。不过面试官还是很靠谱的。

应聘储备店长，首先要准备各个材料：身份证复印件，就业推荐表，四级证书，六级证书，成绩单。 一对一面试，先自我介绍，如果你说了你的抗压能力强，她会让你举例说明。再针对简历问些问题，比如家庭背景，为什么选择苏宁。最后让你询问。我问了储备店长工作内容和发展方向，她说主要做物流和运营，毕业前是实习期，毕业后一年是见习期，再定岗。苏宁没有提供住宿。

下午五点左右接到太古资源公司电话，先作了简单的电话面试，了解为什么想应聘岗位，现在是否在职等。但完全没有告诉我是要做英语笔试和电脑测试excel能力。 第二天面试先是给了我一份简历，一张英语卷，半个小时后收，然后作电脑测试，不过电脑测试相当简单。然后进行一对一面试会谈。 当晚通知复试，复试直接就是一对一会谈，问及未来的计划和工作意向。英语水平。

十个人一组，考官是让人做自我介绍。大家都是金融、会计之类的专业，有这个经验那个经验，而我是电子专业，跟这个毫不相关，所以就是打酱油了，也没有收到二面通知。不过一面之后直接是上机笔试，比较正规。