一开始是机试，机试通过后会去面试。第一轮是群面，群面的时候类似无领导小组讨论，技巧性很强，注意谈吐仪态和礼仪，银行很看重这些。第二轮是单面，两三个面试官，都是年轻干部那种，会针对简历上面的描述询问。只要简历是真实的，都不会有太大问题。

江苏省分行面试都在南京江苏辰茂世纪大酒店，地铁1号线4口出来，直行个5分钟就到了，所以外地学生来宁面试也挺方便的，然后还可以在我的南京申请1000面试补贴。 言归正传，面试形式是无领导辩论，紧接着群面。无领导题目是网贷平台是否取代存管银行，我是正方，会取代！流程是5分钟自我准备，1分钟自我陈述，10分钟各方小组讨论，并且派代表阐述每方观点，20分钟小组对抗，最终达成一致结论，推选一个人3分钟自我陈述，这个3分钟包括在20分钟答辩里。紧接着群面，面试官先抛出一个问题是怎么看待p2p的以及风险，对生活的影响！楼楼又是一脸懵逼，完全没接触过的感觉，怎么其他人都知道呢。然后巴啦巴啦讲了一点！ 下面关键来了，面试官会对表现比较突出的考生优先提问，如果你被面试官优先提问了，说明你表现很好。然后对于剩下的考生，面试官又抛出一个问题，你为什么加入建行？楼楼第二个说的，巴啦巴啦说了一点，面试官都笑了。说话要注意不要给自己挖坑，楼楼血的教训，提到自己国贸专业的，然后面试官紧接着提问我对当今国贸时政了解多少，楼楼竟然说到自己毫不了解的中美贸易战！

江苏分行是先体检后面试，面试和体检分4天进行。面试应该是分地区进行的，先是对抗性无领导，接着不要换教室，直接半结构，面试官会着重问哪些无领导发言少的人。

首先自我介绍，然后问一些面试常见问题，比如当领导安排你的任务做不完了要怎么办，然后更具你的简历的项目问一些问题，不太涉及技术

十个人一组，进去先是无领导对抗式辩论，然后面试官会挑选几个人问问题，俗称半结构化面试；然后再抽题进行即兴演讲，一分钟准备，两分钟演讲。

一共就一轮面试，群面。自由发挥，尽量表现的得体，团队，积极，如果你有关系，其实怎么发挥的都不重要，如果没有，请在仪表和口齿上尽量表达清晰。说什么其实并不重要。