两个面试官，用电脑看的简历，1-2分钟的自我介绍，问了一下 根据你的实习经验说一下你应聘这个岗位的优势。

1.单独面试 2.面试官一个严肃，一个和蔼 3.做了个自我介绍并回答考官问题

大学毕业唯一一个网申过关的国行，面试的人很多，可见建行在简历这一块没有刷很多人，在等的过程中就有工作人员宣读相关招聘事宜，比如生源地优先，在柜员岗位呆五年之类。这样一听就觉得自己没什么希望了。到我面试的时候，里面是四个面试官，没什么难的问题，看了我的简历直接说他们要招本地生源的柜员。外地人暂时不考虑。我的内心是崩溃的。

觉得面试不是很严格通过率还是挺高的，问了一些他们系统内抽查的问题，比如有什么事情会给你造成压力你又是如何解决这个问题的.

您好！建行的面试一般而言有两步，第一步是全面，就是分组讨论一样，主要是抽取话题讨论然后小组总结，考官给分；第二步则是考官单独面试，包括你的个人介绍兴趣爱好等等问题，和公务员相似，具体的lz可以多去论坛看看!(比如应届生等等，还不错)

面试过程： 这次是参加建行的初面，按照通知，提前来到考场外面等候，先是排队签到领取自己的号码牌，然后按照指示到对应的楼层的休息室等待，里面建行有贴心地准备点心和水。进去会议室面试，2个面试官对1个考生的形式，面试官面前分别有电脑，在电脑上可以看到你网申的简历。打完招呼，面试官先是让我用三个关键词形容一下自己，回答完毕后，我用了1分钟-2分钟左右的时间简单的自我介绍。然后面试官提出一些问题，比如你对银行柜员有什么认识？你的职业规划是什么？柜员需要具备的品质有哪些？等等，大概面试了10分钟左右，主要是围绕你的简历问问题。