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匿名用户
未通过
计算机考试后公布录取的人
计算机考试，250人中招50个，其中有200个面试人是来自建行外包公司，计算机考试之后公布录取的人。考试内容什么都有，性格测试，还有选择题，画图题之类的。
1轮面试：笔试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
留给你的机会不算太多
基本只有校招吧，应届生报名也没什么门槛。不是硬核学历的话，就报服务岗，反正报什么都是去网点前台。父母是内部员工的话会优先，父母是内部领导才有转岗的机会。一点背景都没的话，录取机会也不小，总的来说还是要招不少干活的人。 笔试面试基本参考公务员考试的形式，没什么好说的。笔试只要不是***都能面试，面试官比较业余，八成是看脸。
2轮面试：部门主管面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前发布
3
匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
建设银行校招面试过程。
早上七点多签到，所有人在一个大会议厅，然后分组，等候面试，效率有点低我从上午等到下午，时间安排不合理，是面试等候最长的一次。两轮面试在一起，先单面然后小组无领导面试。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
群面加结构面，难度很低
基本就是群面，随便抛出一个问题，然后在讨论中突出团队合作与领导能力。过了之后就是结构面，一般是抛出一些生活中会碰到的问题，让你提出一个解决方案，考验你的逻辑能力和协调能力。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
定向招聘 过了笔试后的面试
时间有点久远了。当时是三人一组进去，有三个面试官。主要分为两个部分：第一部分是常规的自我介绍，了解求职者的基本情况；第二部分是情境分析，给了一个特定的场景，对在场景中出现的一些问题提出解决方案。因为面试经验少，比较紧张，也不太自信，回答第二部分的时候没考虑得很全面，言语比较简短，结果面试没过。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
几轮面试，结构化+个面
通过笔试之后去面试，第一轮是小组结构化面试，讨论的题目好像是飞机失事了乘客落水，救生艇座位有限，问先救谁，理由分别是什么。第二轮是个人面试，问题不记得了。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
中国建设银行校招面试
面试的是中国建设银行四川分公司，属于校招环节。但是自己本身准备不足，特别是HR测试英语口语的时候，完全卡住了。建议如果有同学去建设银行面试的事后哦准备充分一些，我已经gg了。
1轮面试：笔试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：why do we choose you ?
2 年前发布
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