为什么说这个公司面试有难度呢，因为他虽然钱给的少，要求还挺高，恨不得你拿着6000块，还有经验，进来干着三个人的活。什么，你想学习，学个屁，没人带，没人培养，没有成长空间，一共就那么几个人，一个萝卜一个坑，坑位越来越少你往哪升。同事如何，这么说吧，只有同事是好人，因为大家都是平级，但凡有点权力，那你完了，这个人不把你折磨死算我输。朝九晚六，双休？想*吃！不能24小时随叫随到就已经在群里阴阳怪气了。越是假期越忙，还指望周末失联？工作内容？你先睁大眼睛看看，薪资和工作内容匹配吗，没关系，只会多不会少。什么，不是你的工作，领导说是就是，懂？福利待遇？这么说吧，你能想到的都没有，即使有，也会取消，不要抱幻想，因为现在基本上已经没了。你随便提一个，餐补10块一天，已取消；房补没有；津贴已取消；五险一金，公积金12%降至5%；下午茶，看心情，不是，看钱；团建，额，有吗，噢，能省则省的那种，频次不高，可以忽略；底薪3/7开，30%做绩效；14薪降13薪；五点半下班延迟六点，总之一句话，不要谈钱，我建议这公司重塑一下价值观，应该叫：比待遇越比心胸越窄，讲奉献越讲境界越高。不用谢我！

2020.9.5.下午16:00一面，滴滴是一口气面完的那种，所以有时候需要排队，我一面等了有十几分钟吧，一面的面试官小姐姐很年轻很温柔  1、自我介绍 2、问项目和实习 3、介绍一下docker  4、讲一下osi七层模型 5、数据库了解吗？事务了解吗？ 6、如果要读写很多数据，你会如何设计一张表或者构建数据库？（面试官给的思路是可以结合关系型和非关系型数据库） 7、如何测试一个接口？（这个描述有点模糊，我只讲了集成测试的一些内容） 8、手撕代码  9、反问 --紧接着就是二面，17:16通知我二面，然而我等了一个小时才等到 1、自我介绍  2、为什么想做测开 3、实习用到了哪些测试的技术或者技能 4、如何定位一个bug? 如何定位后端的bug？  5、输入一个url的全过程 6、你刚说的dns是什么意思 7、String 和StringBuilder的区别？和StringBuffer的区别呢？（我把StringBuffer和StringBuilder的特点说反了。。哭了。。）  8、HashMap和HashTable区别？  9、了解哪些自动化测试的工具？  10、数据库四个事务？（开始的时候没答上，没理解是个啥，后来和面试官确认了之后是指数据库的四种事务隔离级别）  11、手撕代码 12、设计地铁闸机的测试用例 13、设计模式知道哪些？ -- 我也不知道说什么好，就可能是自己菜听不懂二面面试官的术语，也有可能是面试官，她问我数据库的事务类型，我说隐式、显式和自动提交，我卑微请求提示，她说就数据库的四大事务啊，我想了好一阵实在没想出来这是个啥，最后结束时我强行反问这个四大事务到底是啥，她说就是什么提交时候的事务啊，我弱弱地问：那是什么读提交、读未提交、可重复读吗，她说是的。然后就给我挂了。我。编程题的题目说明太简短，我理解了两遍都理解错了，唉可能真的是自己太菜吧，领悟不了面试官的境界。

面试官有丰富的经验和看人标准 礼貌得体 整体氛围是积极向上 正面能量很优秀的团队 期待加入凤凰网 跟前辈们一起成长 一起学习 

确定通过。福利待遇不错，有收获。面的AI语音高级产品经理，先跟主管面，后来叫了语音组一姐们儿来面，聊的还行，会有点像压力面试，本以为没戏。过了一周让去跟总监面，面完下午就说过了，第二天hr面，问的比业务还详细感觉。第二天中午拿到offer

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

三个优势和劣势Q：做市场需要具备的能力/给你这几个能力打分Q：父母朋友以及领导同事对我的评价/面试官说对我的第一印象是高冷和慢热，如何看待这个评价Q：从市场营销到学习国际时尚管理，是什么样的一个考虑/未来职业规划是往市场嘛Q：如果进了京东的市场，2-3年职业规划/30岁想要做到什么样Q：进了京东什么样的情况会让你选择离职个人情况：Q：父母做什么的Q：是否是独生子女Q：有对象吗？对象在哪里反问：1.京东相较于拼多多、苏宁、阿里的优劣势阿里-流量 拼多多-算法 苏宁-主要线下