问的东西比较零散，面试的细节问的很多，从shell脚本，python脚本，tomcat监控项，调优等。

总共两次面试，面试的内容大概都是关于销售经验的体会巴拉巴拉之类的，总体感觉挺水的，更看重你是否开朗热爱交流

问了一堆问题，不是很重视公司福利薪酬，只是看重招聘能力，换句话说就是销售能力看样子社保公积金制度不是太健全凡是公司规避五险一金的，可以不必观望了

我参加平安普惠客服岗面试，刚刚通过终面，今天才做的IQH和EQ测试，8号签合同，据说测试没有通过的话，不能办理入职，对吗？成都万年场分公司这边。

在boss上找的工作，直接在boss上给我发面试邀请。面试问了为啥离职，以往的工作经历等。难度不是很大，

猎头很nice ，很耐心解答问题，并且帮忙推荐了岗位。第一面是猎头，关于之前工作的内容、工资、负责的产品线、学历等，然后是线上测评，有IQ的测评、性格的测评等，然后是业务主管的面试，现场，需要带上个人简历。

在Boss上主动联系我去面试的，到了以后发现公司没前台没招牌也没锁门，我自己进去逛了半天也没人理。在boss上联系那位女HR也没回，打电话过去是个男的，语气也不是很好，说自己在忙叫我别打给他。我主动找公司里面的员工说是来面试的，等了小半个小时才有人来看我简历。面试官的语气就告诉了我不适合，知道了这边的情况后我自己也不是很感兴趣。这份工作需要到处去拜访陌生的公司，适合想赤手空拳打天下的销售们，不适合金融从业者，有兴趣的朋友还是考虑银行的前线吧。